募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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解体や基礎工事・建築・完工後のクリー二ングまで建築施工の一連の工程を段取りし、建築現場の安全・品質保持のための施工管理業務を行う仕事です。未経験でも楽しく働ける正社員雇用の仕事です。
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制があります。
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】建築施工管理
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車免許（MT車優遇）
- 歓迎
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=歓迎する経験＝
建築施工管理
=優遇資格=
施工管理技士、建築士、宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3カ月 労働条件変更なし
- 勤務地
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【本社】山口県山口市大内
就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
- 09:00-18:00/休憩60分
- 年収・給与
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■想定年収350万円 ～ 650万円
■昇給 年1回
■賞与 年2回（前年度実績 基本給×2ヶ月）
［給与詳細］
基本給:175,000円～
職務手当35,000円（固定残業代 26hほど含む）～
モデル年収:入社4年目 32歳 480万
※中途採用の給与は、年齢や経験を考慮して決定
※営業、建築施工ともに成果のよりインセンティブ有
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当
・車両手当
・こども手当
・役職手当
・iDeCo手当
・資格手当（建築士15,000～30,000円・施工管理技士3,000～15,000円・宅建士15,000円・FP2級5,000円・インテリアコーディネーター10,000円、建設業経理2級5,000円、専任宅地建物取引士25,000円）等
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・社員食堂（本社・山口中央店）
・育児休暇制度
・産休制度
・社員表彰（年1回副賞あり）
・社員旅行
・社員割引制度（新築住宅）
・書籍購入サポート
・懇親会費助成等
・PC/携帯電話など貸与あり※現場への移動は、社有車を準備しています。
・定年制度 65歳
・再雇用制度 有り
- 休日休暇
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【年間休日111日】
完全週休２日制（原則：本社土日休み 店舗水木休み）
年次有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・GW
- 選考プロセス
- 書類選考、一次面接、適性テスト（性格）、二次面接
- キャリアパス・評価制度
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中途採用の方でも早期に管理職に昇進している人材も多く、給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価しています。
働き方や役割に合わせてキャリアを築くことができます。
年齢・性別関係なく頑張りは正当に評価する仕組みを整えています。
