募集要項
- 仕事内容
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2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。
具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を担っていただきます。
上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。
■ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用（改善提案含む）
■その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用
■アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務
※プロジェクトマネジメントではなく必要に応じて実際に手を動かしていただきます
- 応募資格
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- 必須
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WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発における以下経験（バックエンドよりもフロントエンド側を重視）
┗要件定義（仕様策定）、設計業務
┗システム開発経験（Java, PHP, .NETなど 言語は不問）
┗システム運用等における改善提案、改善対応
┗ローコードアプリ開発経験
- 歓迎
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・WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の企画（受託系）もしくは、社内情報システム部等での業務経験
・ビジネス分析の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社内DXを内部の立場から推進していきたいという想いのある方
・柔軟な発想と高いコミュニケーション力をお持ちの方
・関係部署と連携し課題解決をすることが得意な方
・変化に対応し主体的に行動が出来る方
- 雇用形態
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正社員
┗試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし）
- 勤務地
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※配属勤務地は港区ですが、リモートワーク併用となります。
┗組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当あり）
・シェアオフィス
- 勤務時間
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・1日の所定勤務時間は7時間。
・フレックスタイム制(コアタイムなし）
- 年収・給与
- ・経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級（グレード：メンバークラス、リーダークラス、プロフェッショナルクラスなど）により決定します
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度（支援手当金等）、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度（保養所、スポーツジム、家族の健康診断など）など。
※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙。別途ビル内に喫煙ルームあり。
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ Web試験（SPI)＋面接2～3回＋適性試験
※選考状況によって変わる場合があります。
