SE(パッケージ・ミドルウェア系)
シニア向け契約社員枠【ミドルオフィス向けの社内DX推進エンジニア】大手総合デジタルファーム
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掲載期間:25/12/01~26/01/07求人No:TBN-25TKDDTXCP01-1
再掲載SE(パッケージ・ミドルウェア系)

シニア向け契約社員枠【ミドルオフィス向けの社内DX推進エンジニア】大手総合デジタルファーム

大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。

具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析(予測モデルの構築を含む)を担っていただきます。

上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。

■ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用(改善提案含む)
■その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用
■アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務
※プロジェクトマネジメントではなく必要に応じて実際に手を動かしていただきます
応募資格
必須
WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発における以下経験(バックエンドよりもフロントエンド側を重視)
┗要件定義(仕様策定)、設計業務
┗システム開発経験(Java, PHP, .NETなど 言語は不問)
┗システム運用等における改善提案、改善対応
歓迎
・WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の企画(受託系)もしくは、社内情報システム部等での業務経験
・ビジネス分析の経験
・ローコードアプリ開発経験
募集年齢(年齢制限理由)
59~62歳 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・社内DXを内部の立場から推進していきたいという想いのある方
・柔軟な発想と高いコミュニケーション力をお持ちの方
・関係部署と連携し課題解決をすることが得意な方
・変化に対応し主体的に行動が出来る方
雇用形態
契約社員
┗試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
┗契約の更新:有(1年更新/満5年)/能力、技術、経営環境、及び職場の要員状況等を総合勘案して個人ごとに判断
勤務地
※配属勤務地は港区ですが、リモートワーク併用となります。
勤務時間
9:30~17:30まで
※週3日以上(5日のフルタイム勤務歓迎)
※勤務日数については個別相談の上で決定
年収・給与
※450~700万円
※勤務日数に応じての個別相談の上で決定
待遇・福利厚生
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、結婚休暇等
※出勤率により付与日数上限あり

【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等

【生活支援に関する制度】
同社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、新医療保障保険(加入審査あり)、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
※ベネフィット・ワン、新医療保障保険はフルタイム契約社員のみ対象となります
※同者健保の健康保険適用については条件を満たした方が対象となります

【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合デジタルファーム
資本金
4億円以上
従業員数
2500名以上
入社実績
Yさん(28歳 / 女性)
マーケティングコミュニケーションコンサルタント
Kさん(38歳 / 男性)
デジタルマーケシニアコンサルタント
Nさん(43歳 / 男性)
デジタルマーケテクノロジーコンサル
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テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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