募集要項
- 仕事内容
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・残業平均20時間自社開発の新築アパートに関する施工管理をお任せします。自社案件のため決まった職人や業者が多く、スムーズなやり取りが可能です。
・年休124日
・設計から施工、引き渡し、管理まで一貫している
＜物件の特徴＞
京阪神エリアを中心に、戸建てから500平米規模の開発案件に携わります。金額は3000万円～1億5000万円ほど。土地やご要望に合わせた1棟ごとのオリジナル。その為、現場での品質管理が大切です。着工から竣工までは5ヶ月～5ヶ月半程度で、施工管理1名につき4～5件を並行して担当します。
＜主な仕事内容＞
■施工計画づくり
■職人や材料の手配
■現場での品質やスケジュール管理
■見積書の作成 など
＜仕事の流れ＞
▼営業からの引継ぎ
同じ事務所内にいる営業や設計の担当者と連携していきましょう。契約が成立したら営業から案件を引き継ぎます。施工図は設計担当者が作成。あなたは現場調査も含め、職人の手配や材料調達などを通して工事に入る準備を進めます。
▼着工
1日2～3件現場を回ったり、終日同じ現場に張り付いたりしながら施工の品質や安全を管理します。スケジュールは自分で調整可能。図面作成や発注、見積作成などの事務作業もお任せしますが、事務スタッフのサポートのもと効率的に進めることができます。
■残業時間
■担当物件数：1人あたり3～4棟を担当します。
■常駐・巡回：巡回型
■出張・転勤：なし
■エリア：大阪メイン
■公共・民間：民間のみ
■施工図修正・使用CAD：施工図修正は設計部門が担当します。
■直行直帰：可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・何かしらの施工管理経験
※未経験歓迎
資格より経験重視
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
最寄り駅：阪急電鉄宝塚本線 三国駅
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩：60分）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
月給35万円～＋諸手当＋賞与年3回
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間2ヵ月あり（期間中の給与変更はありません）。
※上記の給与には固定残業代（42時間分、6万円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・手当】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回
賞与年2回（2021年度実績：約4ヶ月分／2年目以降）
決算賞与1回（業績により支給）
交通費支給（月3万円まで）
社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）
時間外手当（超過分支給）
資格取得支援制度
資格手当
└1級建築士・施工管理技士／月2万円
└2級建築士・施工管理技士／月1万円
└宅地建物取引主任者／月1万円
中小企業退職金共済掛金
確定拠出型年金
社員旅行
- 休日休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日 ※会社カレンダーによる
■GW休暇
■年末年始休暇（8日／2021年度）
■夏季休暇（5日程度）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接面接（対面）→2次面接（対面）→内定