募集要項
- 募集背景
- クチコミサイトで上位の人気商品『ReFa』、サッカー選手のクリスティアーノ・ロナウドと共同開発した『SIXPAD』、マドンナと共同開発をした『MDNA SKIN』など、ヒット商品を続出させています。毎年新商品をリリースし、さらなる成長を遂げ売上高1兆円企業となる為に人材を募集しています。
- 仕事内容
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ReFaの新ブランド直営店舗(2026年秋冬予定)のSV業務をお任せします。ReFa VITALWEAR(新ブランド)の直営店舗(2026年秋冬予定)のSV業務
OPENまではPOPUPでの販売実績を作りながら、直営店舗オープンに向けたマニュアル作成など準備を行って頂きます。
※2025年に立ち上げたリカバリーウェアのブランドラインです。
独自の技術と上質な素材を融合させることで、疲労回復や血行促進などを目的としたウェアを各種展開。
【具体的な業務内容】
⑴新店舗の立ち上げ環境整備
⑵新任販売員の入店後のOJT企画～実行
⑶担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行
⑷店頭での接客販売サポート(POPUP含む)
【今後のキャリア】
入社後は11月にOPENするReFaGINZAのVITALWEARフロアにて研修を行います。
しばらく販売の経験を積まれた後は、新店の店長、その後複数店舗に拡がった際にはSV職、
その後直営店舗が増えてきた場合、エリアごとにSVを配置し、エリア売上拡大戦略を立案していきます。
各エリアのSVを束ね、育成することで強固な店舗運営に携わってもらいたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・美容系商材やアパレルブランドでの店長経験
【歓迎要件】
・スーパーバイザーとしての経験
・館との交渉や折衝の経験
・ラグジュアリー、ハイブランドでの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京営業所】
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
- 勤務時間
- 8：45～17：45（実働8時間）
- 年収・給与
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※前職給与保証となります。
・年収500万円～600万円
(月給＋エリア手当＋各種手当＋賞与年2回)
※年2回、昇給あり。
※賞与は昨年度も2回支給。業績次第で決算賞与もあります。さらに出張手当などを整えています。
詳しくは【福利厚生・待遇】欄へ。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与（業績に応じて出る場合あり）
■交通費支給（上限：月5万円）
■出張日当支給
■エリア手当（関東：月2万円、関西：月1万円）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月1万円）
■管理監督者手当（規定に準ずる）
■結婚・出産お祝い金
■弔事お見舞金
■産前育児時短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会制度
■研修制度（フィロソフィ勉強会等）
■表彰制度（年4回）
■グループ商品特別割引
■活性会（懇親会） ※月に2回まで会社が費用を負担
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル可
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
※月10日休み/シフト制
■完全週休２日制
■年末年始休暇（1週間程度）
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（1週間程度）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇制度
■産休育休制度 ★取得実績あり
- 選考プロセス
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STEP1：書類選考
STEP2：一次面接
STEP3：最終面接
STEP4：内定★
