設計(建築)
データセンターの設備設計
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データセンターの設備設計
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月23日~8月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/07/23 ~ 2013/08/05)
設計(建築)

データセンターの設備設計

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です。
売上高も右肩上がりで、大変な優良企業です。
仕事内容
空調、熱源、消防など各種設備設計と工事の実施・監理業務。
クライアントの要望に合わせた増床ならびにそれに伴う設備増強。
建築設備の運用及び管理・点検・修繕計画など。
応募資格
必須
【必須条件】
・中~大規模施設での施設・工場・プラントなどの建設設備構築経験のある方
(設計・施工管理どちらのご経験でも可能)
※建設設備構築⇒空調、熱源、消防などの設備

【あれば有利な資格(必須ではありません)】
・建築士
・建築設備士
歓迎
建築物の設備設計や工事監理のご経験。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
業者との打ち合わせもございますので、コミュニケーション能力のある方歓迎です。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ご経験にもよりますが一般~課長。
勤務地
東京都内
勤務時間
9 : 00 ~ 17 : 30
(月平均残業時間 約30時間)
年収・給与
【年収】
450万円~750万円
■上記は残業代を含んだものとなります。
■残業手当:全額支給
■残業平均時間:30時間/月
※残業は20時間として計算しています。
※昨年7月、9月にそれぞれ弊社からのご紹介で入社されましたが、2名とも650万円以上の年収は確保できております。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■カフェテリアプラン(年間6万円)
※レジャー・宿泊・育児・介護などに使用可能。
休日休暇
有給休暇20日
休日日数124日
完全週休2日制

■土日祝日。夏期:3日、年末年始:5日、その他(労働祭)
■有給休暇は入社時期によって変化します(4月入社で20日付与)。
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(3回) ⇒ 内定

弊社は同社の求人活動を代行させて頂いております。
(これまでの実績も複数名ございます。)
同掲載記事よりご応募頂ければと思います。
※ご要望がございましたら、ご応募の後、あなたに合った別の求人をご紹介させて頂く事も可能です。
キャリアパス・評価制度
現在、IT業界では「グリーンIT」をスローガンとした環境に優しい省電力化データセンター建設が進んでおり、設備技術者の担う役割は大きくなっています。そのため、法人がシステムの運用・管理を内製化し、コスト削減を進めていることを背景に、データセンターの新設・増設は続く見通しです。
その結果、データセンターのインフラ整備にあたり、設備設計を担う方の市場価値が高まっていくことが考えられます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は世界最大級規模のデータセンターをもつ、専業企業です。
総床面積約21万平方メートル(日本NO.1)と世界最大級の規模のデータセンターをもつ企業です。現在、同社のデータセンターは東京23区内に6ヶ所所持しており、安定した電源供給、様々な自然災害に耐えうる堅牢な建物などをベースに、高度なセキュリティとインテグレーションサービスを提供しています。

データセンターについては、今後も市場が拡大していくと見込まれており、同社の売上高や利益も右肩上がりを続けております。
設立
2000年6月
資本金
133億7850万
売上高
262億円
従業員数
203名(平均年齢37.6歳)
入社実績
Tさん(37歳 / 男性)
電気設備会社での電気設備施工管理技術者
Mさん(42歳 / 男性)
小規模な電気工事会社での施工管理技術者
Yさん(27歳 / 男性)
ビル管理担当者
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