募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集となります。
- 仕事内容
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全国のFC店舗や直営店の担当者から寄せられる、住宅ローン業務の問い合わせに対応する業務です。
【業務内容】
”お申込みの受付が可能かどうか？”、”お申込みに関する手続きはどのように進めてよいのか？”などの疑問点について全国の拠点から問い合わせが入ります。その内容についてマニュアル参照しながら、正確かつ分かりやすく各拠点へ回答します。
【業務の魅力】
全国の各拠点から住宅ローンに関する「困った」に対応する部署のため、相談内容は、お申込み前のご案内から実行後のフォローまで多岐にわたります。そのため日々のやり取りを通じてコミュニケーション能力が磨かれ、住宅ローンに関する幅広い知識を身につけることができます。
【入社後の流れ】
入社後研修及び現場OJTを完備しており、業務をスムーズにキャッチアップいただける環境がございます。
e-learningや部門で月次の勉強会などもご用意がございます。
【働き方魅力】
・残業時間：概ね月20時間程度が目安となります。
・男性も含め育産休を取得しており、復帰率はほぼ100％です。
・ほぼ100％近くフレックスを利用しており、１～2時間の時差出勤が利用可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 金融業界、もしくは不動産業界での実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区丸の内３－３－１ 新東京ビル ９Ｆ ９１４区
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
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年収：480～540 万円 月給制 基本給：344000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：固定手当 3000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 評価年度の貢献度に応じた賞与支給制度を導入
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度,総合福祉団体定期保険,財形貯蓄,持株会,育児短時間勤務（小学6年まで時短可能）,福利厚生倶楽部（リロクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接回数3回
※適性検査あり
