募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
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［設計兼建築施工管理／幹部候補］住環境土木事業部にて、一般住宅・施設・木造建築（新築・リフォーム）を中心とした設計および施工管理業務をお任せします。
地域に根ざした建築事業を通じて、安心・快適な住環境を提供しながら、古民家再生やAI技術を活用した新たな建築の可能性を切り拓き、事業部の中核として組織の成長を牽引します。
主にグループ会社からの依頼案件が中心ですが、今後は自社不動産事業の拡大に伴い、古民家再生（木造）の設計・施工にも積極的に関わっていただきます。
また、AI技術を活用した新しい建築事業にも挑戦していただき、将来的には事業部長、役員、さらには社長を目指していただけるキャリアパスもご用意しています。
【具体的には】
一般住宅・施設の新築・リフォームに関する設計・施工管理
建築確認申請業務
古民家再生プロジェクトの企画・設計・施工
グループ会社との連携による建築業務全般
AI技術を活用した新規事業への参画
1日の流れ（例）
8:30 朝礼
9:00 設計書類作成・現場対応
12:00～13:00 昼食
午後 現場対応・書類作成
配属部署：住環土木事業部 7名在籍（営業4名、事務3名）
エリア：福岡・佐賀県内
使用CAD：JWCAD
[働きやすい環境]
分からないことがあれば、グループ会社の責任者に気軽に相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）設計兼建築施工管理
（変更の範囲）変更なし
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許（AT限定可）
一級建築士
- フィットする人物像
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■技術力と実務経験を兼ね備えた方
一級建築士としての設計・施工管理経験を活かし、木造住宅や施設の新築・リフォームに対応できる方
建築確認申請やCAD（JWCAD）を用いた図面作成に慣れている方
■ 柔軟な発想と挑戦意欲のある方
古民家再生やAI技術を活用した新規事業など、従来の枠にとらわれない建築に興味がある方
新しいことに前向きに取り組み、事業の成長に貢献したい方
■ チームワークとコミュニケーション力がある方
グループ会社との連携や社内メンバーとの協働を円滑に進められる方
分からないことを素直に相談できる、オープンな姿勢を持つ方
■ 将来的なキャリアアップを目指す方
幹部候補として、事業部長・役員・社長などのポジションを目指したい方
組織づくりや後進育成にも関心がある方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3ヶ月 （試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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本社：福岡県糸島市
最寄り駅：JR筑肥線 一貴山駅から徒歩1分
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）変更なし
- 勤務時間
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08:30-17:00
休憩時間75分
■月平均残業20時間
- 年収・給与
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■初年度年収450万円 ～ 700万円
■昇給 年1回 4,000円～ ※業績による
■賞与 年2回 計3ヶ月分 ※業績による
[月額内訳]
基本給280,000円+一級建築士手当20,000円～基本給430,000円+一級建築士手当20,000円
※残業代別途支給します
＜月給例＞
・月額35万（経験10年～）
・月額45万（経験15年～）
※給与は本人の経験やスキルにより決定させて頂きます。
※上記年収には賞与3か月分が含まれておりますが、初年度は賞与の回数も異なるため記載額より低くなる可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当（上限あり12,900円）
・家族手当 子一人につき5,000円
・資格手当：一級建築士20,000円、二級建築士15,000円、1級建築（土木）施工15,000円、2級建築（土木）施工10,000円、宅地建物取引士15,000円
※建築、土木の資格手当は金額が高い1つのみ支給します。
【社会保障】
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年目以降適用）
・資格取得支援制度
・健康診断（年1回）・寮あり
・作業着貸与・社用車貸与
・産前産後休暇有・育児、介護休暇有・慶弔休暇有
・定年制度 60歳
・再雇用制度 65歳まで
- 休日休暇
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＜年間休日108日＞
隔週土曜日、日曜日、祝日
年末年始（12/30～1/5）
夏季休暇（8/14～8/16）
G.W（暦通り）
有給休暇 入社6ヶ月後10日付与
産前産後休暇、育児、介護休暇実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回（WEB面接対応可）
面接当日は適性検査あり（性格診断・基礎学力）
