募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、
・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
・各種積算業務
・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め
■魅力
★東証プライム上場の安定企業★
★やりがい★
オフィスづくりで培ってきた豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけます。
★CASBEE SWO Ｓランク認証取得★
オフィスで働く方の健康・快適性への取り組みでSランクを取得しています
- 応募資格
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- 必須
- ・大規模 / 高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験
- 歓迎
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・オフィスに関する工事経験
・ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験
- フィットする人物像
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・当社員とは異なる協力会社等の人脈や法規関連知識等を保有する方
・設備やシステム系の現場監理経験を保有し、オフィス以外の案件においても活躍が期待出来る方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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(1)東京都中央区（駅直結）
(2)大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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■9時00分～17時45分（実働7時間45分 ）
■時間外労働
全社員残業平均月20時間程度
- 年収・給与
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■想定年収
600万円 ～ 1,000万円
■月給制
400,000円～590,000円
※固定手当を含めた表記
■手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当 など
■賞与/昇給あり
賞与：年2回（上期7月、下期12月）＋業績賞与（3月）※過去実績年4ヶ月分
昇給：昇給：年1回（4月）
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※賞与・昇給は評価による
- 待遇・福利厚生
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◎厚生年金
◎雇用保険
◎労災保険
◎定期健康診断
◎企業年金基金
◎退職金制度
◎従業員持株会制度
◎保養所(保有・契約)
◎共済会制度（祝金・見舞金・特別融資）
◎ジョブリターン
◎リチャージスペース
◎ホテル宿泊割引き
◎子育て支援 など
※ワークライフバランスの充実実現のために約350万の福利厚生コンテンツを取り揃えています。
- 休日休暇
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・土日祝日休み
・年間休日123日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査
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1次面接
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最終面接
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内定
※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
