募集要項
- 仕事内容
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施主との打ち合わせを通じて要望を整理し、設計コンセプトの立案、設計図面の作成、各種申請、現場との調整など幅広い工程に携わっていただきます。■仕事内容
お客様の想いをカタチにする、新築戸建住宅の設計業務をお任せします。
ご契約後のお客様との打ち合わせから、図面作成、仕様のご提案・決定まで、家づくりの最前線で活躍できるポジションです。
■具体的な業務内容
・営業からの引継ぎ後、お客様との間取り打ち合わせ
・建築図面の作成・修正（CAD使用）
・外壁やエクステリア、壁紙、キッチン・バスなどの仕様決め
・モデルハウスの設計・仕様変更
・商品開発業務（企画・検討段階から携わることも可能）
■この仕事の魅力
・設計×自由度×安心感
設計事務所のようなデザイン力、工務店の柔軟性、ハウスメーカーの信頼感??
これらを融合させた“唯一無二の家づくり”を実現しています。
・お客様と直接向き合いながら設計に集中
最初の打ち合わせから完成まで、一貫してお客様の住まいに携われるやりがいがあります。
・モデルハウスや商品企画にも関われる
日々の設計業務だけでなく、ブランドづくりの一端を担えるチャンスも多数。
経験を活かしながら、設計者としてさらにスキルアップできます。
- 応募資格
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- 必須
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★必要な能力・資格
以下の条件を満たす方を歓迎します。
・一級建築士 または 二級建築士
・又は資格取得を目指している方
・建築設計や設計監理の実務経験者
★求める人物像
・報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方
・責任感を持ち、品質やスケジュールを意識して主体的に行動できる方
・お客様や社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
★活かせる経験・スキル
・用地仕入れに伴うプラン検討や行政対応の経験
・AutoCAD、JW-CADなど設計ソフトの使用スキル
・木造・鉄骨造・RC造など幅広い設計の経験
- 歓迎
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論理性と創造性の両方を持ち合わせている方
→設計の根拠を持ちつつ、美しさや新しさも追求できるバランス感覚がある方。
課題解決志向のある方
→空間や機能上の制約をポジティブに捉え、最適な設計を模索できる方。
相手の意図をくみ取る力がある方
→顧客や現場の声を丁寧に拾い上げ、設計に反映できるコミュニケーション力のある方。
建築・デザインへの強い好奇心を持ち続けられる方
→国内外のトレンドや事例を学び、自身の提案に活かそうとする探究心のある方。
「図面を描く」だけでなく「空間をつくる」意識を持てる方
→施工性や運用性を見据えて、現場と協力しながら設計に臨める方。
若手でも遠慮なく意見が言える雰囲気を楽しめる方
→フラットな社風の中で、自分のアイデアを発信することに前向きな方。
地域や社会への視点を持ち、建築の役割を広く捉えられる方
→「美しい建物をつくる」だけでなく、「まちや人の暮らしにどう寄与するか」にも関心を持てる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～64歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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こんな方にピッタリ
企画から完成まで、一貫して関わりたい方
デザイン性と実用性のバランスを追求できる方
人の声に耳を傾け、丁寧にかたちにできる方
変化やチャレンジを前向きに楽しめる方
チームで仕事を進めることに抵抗がない方
「設計＝社会基盤づくり」だと考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 全国相談可能です
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 610万円～ ※経験・スキルに応じて会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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安心して長く働ける環境が整っています！
【各種手当】
・資格手当（1級・2級建築士 など）
・役職手当
・家族手当
・通勤手当（交通費全額支給または規定支給）
・時間外手当（残業代全額支給）
【保険・制度】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（勤続年数規定あり）
・確定拠出年金（企業型DC）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種補助
【スキルアップ支援】
・資格取得支援制度（受験費用補助・合格祝い金）
・研修制度（OJT・外部セミナー受講支援）
・最新技術研修（ICT施工・BIM/CIM活用など）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝休み）※会社規定による
・長期休暇（GW・夏季・年末年始）
・有給休暇
・慶弔休暇・特別休暇
