ITコンサルタント
《BIG4》テクノロジーアーキテクチャコンサルタント(オープンポジション)
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《BIG4》テクノロジーアーキテクチャコンサルタント(オープンポジション)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月14日~10月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/14 ~ 2026/10/27)
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《BIG4》テクノロジーアーキテクチャコンサルタント(オープンポジション)

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 中国語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【当職種について】
テクノロジーアーキテクチャコンサルタントは、金融・小売・商社・製造業などの多様な事業会社のビジネス戦略実現に向けて、解決すべき業務やITの課題と向き合い、デジタルや幅広い知見で解決していきます。
IT企画構想の段階から、プロジェクト計画~要件定義~テスト/リリースまでの工程、安定した運用保守、次世代構想への取り組みといった広い視点で、顧客と伴走して幅広い領域でご支援を実施しています。

【当職種で働く魅力】
■最先端技術への深い関与
Enterprise Architectureの概念と豊富な実績をベースに構想策定から実行フェーズまで多数の案件が動いており、最新のテクノロジートレンドを実際のビジネス課題解決に活用する機会があります。

■業界横断的な経験
製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、多様な業界のデジタル変革に携わることで、幅広い業界知識と技術応用力を身につけられます。

■グローバルプロジェクトの参画
グローバル企業のテクノロジー戦略策定や、海外拠点との連携プロジェクトに参画する機会があります。

【キャリアパス・成長の機会】
・国内外の多様なプロジェクトへの参加
・社内外の専門家やリーダーとのネットワーキング
・最新技術や業界動向に関する継続的な研修やソリューション開発
・社内外の研修制度、資格取得支援も行っており、継続的なスキルアップを支援

【職務内容】
当職種では様々なテーマに取り組んでいます。
各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。
・IT戦略/ビジネス要件定義/プロジェクト推進など、上流工程からプロジェクト参加型のプロジェクト支援
・エンタープライズシステム全体の設計~実装などテクノロジースキルを用いた実装支援
・大規模/複数プロジェクトのプログラムマネジメント支援

【プロジェクト事例】
- 製造:グローバルIT基盤統合・展開、DevOpsプロセス・環境の構築支援
- 金融:ITアーキテクチャ標準化、ITモダナイゼーション構想
- 商社:取引量拡大に向けた業務改革・次期IT構想(構想~ベンダ選定)
- 電力:新規電力事業参入に伴うVPP構築(構想~要件定義)
- 小売:次期IT構想に伴うクラウドリフト推進・コンポーザブルIT構想(構想~プロジェクト推進)
応募資格
必須
【必要な経験・スキル】
■Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験

■Manager以上は、以下の経験が必須
・コンサルティングファーム、あるいはSIer、あるいはHW/SWベンダーでの実務経験
・SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験
・大規模プロジェクトの経験
・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・課題解決/提案能力
歓迎
【歓迎する経験・スキル】
・交渉力
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力【歓迎する経験・スキル】
・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者
・企業全体のIT戦略策定の実務経験者
・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー
・ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者
・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方

【求める資質】
・論理的思考力(複雑なシステム課題を体系的に分析し、最適解を導き出せる思考力)
・コミュニケーション力(技術的内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力)
・学習意欲(急速に進歩する技術トレンドを継続的にキャッチアップする姿勢)
・責任感(プロジェクトの成功に対する強い責任感と完遂への執念)
・柔軟性(変化する要件や環境に柔軟に対応できる適応力)
・チームワーク(多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる協調性)
募集年齢(年齢制限理由)
キャリア形成を図るため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間4か月)
勤務地
※担当クライアントによって出張等が発生する可能性があります。
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)
慶弔見舞金
団体生命保険
長期所得補償保険
資格取得支援制度
契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用
各種クラブ活動(PwC Funs)
ベビーシッター補助
保活支援サービス
カウンセリング制度
など

【教育研修】
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。

多様なプロフェッショナル同士の領域を超えた議論が、価値あるソリューションを創る。
そんな環境だからこそ、幅広い専門性が身に付いていく。
同社の強さの根底には、コラボレーションという文化があります。
そしてそのコラボレーションは、1通のフラットなメールやチャットから、今日も当たり前のように生まれている。
PwCならではの働き方は、クライアントや社会のより大きな満足と信頼に繋がると、私たちは信じています。
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