募集要項
- 仕事内容
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◎新たな経営陣で事業変革建築設計の知識や経験を活かし、顧客のBIM運用の課題を把握し、業界全体の課題の明確化に繋げていきます。
◎大手設計事務所、スーパーゼネコン、建材メーカー・ハウスメーカーと安定取引
◎年休129日／平均残業5h
その課題解決の手段としての教育内容を企画・制作します。
教育コンテンツ（テキスト、ｅラーニングコンテンツ）を作成し、講習を行い課題解決に繋げていきます。
主な業務は以下の通りです。
※本募集では、以下の複数パターンでの募集といたします。
・(1)および(2)を担当できる方
・(2)および(3)を担当できる方
・(1)(2)(3)を担当できる方
【具体的には】
(1)建築設計経験を活かしBIM運用における課題把握、課題解決の企画
・企業のBIM運用における課題を各社からヒアリングしながら明確化していきます。
・各社からのヒアリングを元に、業界全体の課題と課題解決の仮説を立てます。
・その仮説を元に、業界全体の課題解決に繋がる教育企画を行います。
(2)建築設計経験を活かしBIM講習テキストおよびｅラーニングコンテンツ制作
・企画を元にテキスト（Word）およびｅラーニングコンテンツ（画面録画、録音、編集）の制作
・建築設計のワークフローに基づき、適切な教育コンテンツを制作
・講習用モデルデータの制作
(3)講師業務
・BIM講習の講師業務
・対面講習、オンライン講習共に対応頂きます。（顔出しは必要です。）
・宿泊を伴う遠方への出張講習も対応頂きます。
【ポイント】
・設計経験やBIMスキルを活かし、「教える側」へのキャリアチェンジが可能
・業界全体の課題解決にチャレンジ
【働きやすさ】
年間休日129日、月の平均残業時間5時間、所定労働時間7時間45分と、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
有給取得率も79.5%と高く、お休みが取りやすいです。
- 応募資格
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- 必須
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・建築設計業務の流れや関係者とのやりとりを理解し、建築設計実務の経験がある方
または
・BIM推進室など、BIMに関わる業務の経験がある方
- 歓迎
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・一級建築士または二級建築士の資格を保有されている方
・プロジェクト管理・調整業務のご経験がある方
・BIM実務経験をお持ちの方（主にRevit）
・BIMマネジメント（BIM推進・運用管理など）のご経験がある方
・社内外向けの教育・研修に携わったご経験がある方
・企業担当者とのヒアリングや調整を含む顧客対応力をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都中央区
【最寄駅】東京メトロ有楽町線：銀座一丁目駅／東京メトロ銀座線：銀座駅、JR山手線：有楽町駅
【受動喫煙対策】屋内禁煙
※転勤はありません。
- 勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
■休憩時間：45分（12:00～12:45）
■時間外労働有無：有（月5h程度）
■時差出勤可能（7:00開始）
■リモート、在宅制度あり
- 年収・給与
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■想定年収：450～550万円
■月給：300,000円～366,700円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・通勤手当（月5万円まで支給）
・残業手当
・家族手当（扶養手当有）
・退職金制度
・定年制度（65歳）
【教育制度・資格補助補足】
OJTが中心です。
- 休日休暇
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・年間休日129日
・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・創立記念日（6/29）
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→→面接（2回）→内定
※適性検査（性格診断）あり