コールセンター運営・管理
<異業界可/何らかのリーダー経験者歓迎>【大阪市】コールセンター(SV・ASV候補)
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掲載期間:25/12/01~26/01/25求人No:LLOAS-komutekku
再掲載コールセンター運営・管理

<異業界可/何らかのリーダー経験者歓迎>【大阪市】コールセンター(SV・ASV候補)

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募集要項

募集背景
既存顧客の需要拡大の為
仕事内容
■配属部署:大阪支店

■業務内容
業務用厨房機器メーカー様にて修理受付の問合せを受ける
365日稼働(シフト制)のコールセンターを運営しています。
東京と大阪の2拠点で同様のチームを運営しておりますが、
大阪チームの運営を担うSVまたはASV候補を募集いたします。

<具体的には>
(1)問合せ対応
・機器故障時の問合せに対する修理受付対応の受電
・専用システムへの入力による修理依頼(FAX・メールでの依頼含む)
※電話と事務処理が半々くらいの割合となります。

(2)管理系業務
・マネージャーまたはSVのサポート
・メンバー教育・管理
(オペレーターのパフォーマンスを向上させるため、
スクリプト作成やトーク指導等)
・品質管理(モニタリングや数値管理によるPDCAサイクルの実施等)
・業務改善(フロー作成、マニュアル作成、お客様調整)
・進捗管理

ASVは(1)業務が9割、(2)業務が1割程度を想定しております。
SVは(1)業務が4割、(2)業務が6割程度を想定しております。

◆職場環境/企業PR
【同社について】
~BPO事業を展開~
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」
そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、
営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ
最適なソリューションを提供しています。
応募資格
必須
<必須スキル/経験>
※下記全て満たす方
・社会人(正社員)経験1年以上
・WindowsPCの操作ができる方
・Microsoft Officeの基本的な操作ができる方
・コミュニケーションが円滑な方
・長期間勤務できる方
・SVもしくはなにかしらのリーダー経験
(コミュニケーションが必要な業種でのマネジメント経験)

歓迎
<歓迎スキル/経験>
※下記のうちどれか一つでもあれば歓迎
・受電中心の電話業務経験
・業務立ち上げ経験

<求める人物像>
・コミュニケーションを取り周囲と協力しながら業務に取り組める方
・協調性のある方
・業務に前向きに取り組める方
・目標件数などの達成意識が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
顧客先(大阪)
住所:大阪府大阪市中央区
最寄り駅:谷町四丁目駅徒歩3分または堺筋本町駅8分
勤務時間
■勤務時間:シフト制
8:30~17:30 or 9:00~18:00 ※土日勤務あり
※シフト制のため土日勤務の対応が可能な方でお願いします。
■残業時間:10時間以内
年収・給与
■年収:364万円~476万円
■月給 260,000 円 - 340,000円
■インセンティブ 評価連動インセンティブ
 年2回(6月、12月)※年間2か月分を想定
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当/福利厚生:
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:35,000円/月まで実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
試用期間:有り (3ヵ月)

<教育制度・資格補助補足>OJT
階層別研修(3年目研修・リーダー研修・
マネージャー研修・バンド別研修)
e-lerning制度
全社研修/導入研修
資格報奨金・取得支援制度(規定あり)

<その他補足>
保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等)
福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
財形貯蓄制度
クラブ活動支援(フットサル、野球等)
社員交流イベント(音楽祭、BBQ等)
半期1回の決起集会
確定拠出型年金制度(正社員のみ)
リロクラブ加入
休日休暇
■年間休日:120日以上
■休日:シフト制(週休2日制)
※就業先によっては土日祝日を含めた
 シフト制での勤務となる場合がございます。

■休暇:
年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
誕生日休暇(2年目以降)、介護休暇など
※休日休暇は就業先企業によって異なります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■創立:1976年11月6日
■設立:2014年10月6日
■資本金:3億1千万円
■売上高(2025年3月期):連結185億2百万円

■連結従業員数(2025年3月31日現在):
正社員: 1,261名
契約社員・スタッフ社員: 569名(年間平均)

■単体従業員数:(2025年3月31日現在)
正社員: 1,125名
契約社員・スタッフ社員: 540名(年間平均)

■企業概要 :
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」
そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、
営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。
業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、
創業から47年堅実な経営を続けています。
コムテックの事業は日々拡大しており、
プロジェクト数も着実に増加傾向です。


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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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