募集要項
- 募集背景
- 保険会社からの出向者が帰任予定であるため、その後任として、営業部門の体制強化を図るための増員募集。
- 仕事内容
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【UIターン歓迎】新規開拓・個人ノルマなし。保険の専門知識を活かし、顧客の未来を守る仕事。保険営業部門のマネージャーとして、約10名の営業メンバーのサポートを担っていただきます。メンバーの営業活動が円滑に進むよう、後方支援を中心に担っていただくポジションです。特に、専門知識が求められる損害保険分野において、豊富な知見を活かし、組織全体の専門性向上をリードしていただくことを期待しています。
【具体的には】
・営業担当者（約10名）の育成、指導、管理
・高難易度案件における営業同行および提案サポート
・損害保険（主に火災保険）に関する専門的な知識提供やアドバイス
・営業戦略の立案と進捗管理
・金融機関とのリレーション構築および連携強化 など
【会社魅力】
・関係性の強い金融機関からの紹介営業が中心となっており、安定した環境で腰を据えて長く働くことが可能。
・ノルマや新規開拓がないため、純粋にお客様と向き合い、メンバーをサポートすることに集中できる環境。
・残業は月10時間未満、休日出勤や終業後の対応少なく、プライベートの時間も大切にできる。
・50代以降のキャリア、役職定年後のセカンドキャリアとしても歓迎。
- 応募資格
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- 必須
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・損害保険会社もしくは保険代理店での営業経験
・損害・生命保険募集人資格（現在失効中でも可）
・法人向けの損害保険（特に火災保険など）に関する専門知識
・マネジメントもしくはリーダーとして、部下や後輩を指導・育成した経験
- 歓迎
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・金融機関での法人営業経験
・経営者層との折衝経験
・ファイナンシャルプランナー（AFP・CFP）などの資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円～599万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
世帯手当、通勤手当、資格手当 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 など
