募集要項
- 仕事内容
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当社は創業以来、成戦略の実現に向けた命保険商品・販売チャネルの開発に積極的に取り組んでおります。将来的な基幹システムのクラウド移設を見据えて、当社のクラウドインフラを担う人材を募集いたします。本ポジションでは、以下の業務をご担当頂きます。
・AWSを利用したクラウドインフラの導入業務
※実際のシステム開発は外部委託しており、方針決定・設計レビュー・各種調整が主な業務となります
・本番稼働後のクラウドインフラの運用整備・改善業務
※クラウドインフラの本番稼働後は、事業会社の立場でシステムの管理・運用改善等をお任せします
■就業環境：
IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。リモートワークの利用も進んでおり月半分程度の取得状況です
- 応募資格
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- 必須
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以下の業務経験をお持ちの方のご応募を歓迎いたします。
・クラウドインフラに係る上流工程のご経験（1年以上）
・Linux又はWindows Serverの構築及び運用経験（3年以上）
・オンプレミスからクラウドへのインフラマイグレーション経験
・未経験分野でも自ら学び、解決策を導き出したご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・融/命保険分野でのシステム開発/運用経験をお持ちの方
・大規模又は長期のプロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・ネットワーク知識をお持ちの方
・障害対策を考慮したインフラ構築の知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー１８階
- 年収・給与
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7,000,000 円 - 10,500,000円
- 待遇・福利厚生
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■般的な福利厚（法定休暇、育児・介護関連など）：有
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■通勤手当：有（会社規程有）
■居住手当：無
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■特別休暇：有
・能開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。
※適用に際し社内規程有（入社1年以上等の要件有）
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■年間有給休暇：10日～最高20日
■休日形態：完全週休２日制（土日祝日）
