募集要項
- 仕事内容
-
デジタル技術を活用した戦略立案・業務改善などを領域にとらわれず組織を俯瞰しながら行います。一人ひとりの裁量が大きく、影響範囲の大きな仕事に携われます。
（１）保険事務部門における戦略立案、実行
・生命保険に関する事務（新契約・保全・保険金）に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進
・デジタルを活用したお客様向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進
・最新のデジタル技術の進展調査、導入に向けた調査
（２）データ分析
・当社内の様々なデータの分析・視覚化
・分析結果を元にした業務改善や新サービスの企画立案・実行
（3）保険法務
・法令改正や新商品対応等での保険事務体制構築に向けた対応
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
以下のいずれかの経験を必須といたします。
・生命保険会社における事務の企画業務、または保険事務の経験
・データ分析のご経験、分析結果に基づく新サービスの企画や業務改善のご経験
・プロジェクトの企画・立案・実行を主担当として実行した経験（規模は問いません。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー１８階
- 年収・給与
-
6,000,000 円 - 10,500,000円
- 待遇・福利厚生
-
■般的な福利厚（法定休暇、育児・介護関連など）：有
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■通勤手当：有（会社規程有）
■居住手当：無
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■特別休暇：有
・能開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。
※適用に際し社内規程有（入社1年以上等の要件有）
- 休日休暇
-
■年間休日：120日
■年間有給休暇：10日～最高20日
■休日形態：完全週休２日制（土日祝日）
