募集要項
- 仕事内容
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※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。
(1)経営企画／事業戦略企画担当
－経営計画・収支計画の策定・管理
－代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画
－新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理
－資本・財務戦略の企画・管理
(2)コーポレートガバナンス担当
－内部統制の企画・管理
－サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理
－取締役会・経営会議の運営
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験を必須といたします。
・生命保険業界における経営企画業務経験
・生命保険業界における広報業務経験
・生命保険業界におけるコーポレートガバナンス業務経験
- 歓迎
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・データ分析力（公表情報・会社業績による経営課題の分析）
・企画調整・プレゼン力（多様な関係者を巻き込み、経営判断を導く）
・会社法・保険業法等に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー１８階
- 年収・給与
- 6,000,000 円 - 10,500,000円
- 待遇・福利厚生
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■般的な福利厚（法定休暇、育児・介護関連など）：有
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■通勤手当：有（会社規程有）
■居住手当：無
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■特別休暇：有
・能開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。
※適用に際し社内規程有（入社1年以上等の要件有）
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■年間有給休暇：10日～最高20日
■休日形態：完全週休２日制（土日祝日）
