募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせも必須業務の為、コミュニケーション力も必要となります。
【就業環境】
・約8割の工事案件が中部地方に集中しているため、基本的には自宅から通っていただく方がほとんどです
・業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります
【スキルアップ】
・社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコン、サブコンでのS造、RC造における建築施工管理の実務経験
・建築施工管理技士の有資格者（2級）
- 歓迎
- ・建築施工管理技士の有資格者（1級）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）
- 勤務地
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愛知県名古屋市
変更の範囲：会社の定める事業所
【勤務地補足】
※東海地方を中心とした全国の各建築作業所
【転勤】
当面なし
約8割の工事が中部に集中しているため、大半の社員は中部で就業していますが、総合職としての採用となるため、将来的に東京・大阪などの拠点異動の可能性はあります。
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※全社的に月残業平均45時間以内を推奨しております。
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
給与(詳細) 【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：285,000円～350,000円
【月給】
375,000円～460,000円（一律手当を含む）
【昇給有】
有
【残業手当】
有
【給与補足】
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月,12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（配偶者12,000、子2,000、上限16,000）
・寮社宅
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
【定年】
65歳
【教育制度・資格補助】
基本的にOJT中心です。
通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。
【その他】
・各種手当（業務・単身赴任）
・持株制度
・共済会制度
・職員会制度
・リフレッシュ休暇制度
・福利施設（独身寮、社宅、契約ホテル）
※自宅から通勤困難な場合、現場宿舎を用意します。（家賃・水道光熱費会社負担）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日のみ）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数124日
・GW、年末年始、夏季、他会社カレンダーによる
・その他休暇：有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
※勤続年数による支度金支給有
※有給休暇は入社直後に10日付与
- 選考プロセス
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【オンライン面接】
可
- キャリアパス・評価制度
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同社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。
