募集要項

仕事内容: ＜募集部署＞
当社のオペレーションを担う西日本コンタクトセンター（福岡県北九州市）の更なる業務拡大・人員拡大を目指し、当該センターのプロジェクトや業務運営を統括するシニアマネジャーレベルの方を募集しています。※本ポジションは北九州市オフィスへの配属・勤務を前提とします

＜業務内容＞
‐オペレーション＆テクノロジー部門リーダーや各ユニットの責任者と連携し、最先端の集中型オペレーション部門を構築。将来の運用モデルを分析し、助言する
‐コンタクトセンターの８０名を超える従業員を監督し、卓越したオペレーションを達成するための戦略を策定・実行する
‐日本のビジネス戦略をオペレーションの側面から支え、戦略実行し、外部クライアントへのサービス提供を強化するために、組織を推進する
‐業界の動向やオペレーションのケイパビリティを把握し、競争力のあるポジショニングと市場変化への迅速な対応を確保する
‐サービスレベルアグリーメント（SLA）および主要業績評価指標（KPI）を関係者に設定・伝達し、責任と運用の卓越性を確保する

応募資格

必須: ＜必須条件＞
‐最低10年以上のオペレーション＆テクノロジーの経験、保険業界での経験が望ましい
-組織変革プロジェクトおよび戦略的イニシアチブのリーダーシップ実績
-強力なマネジメントおよび対人スキルを持ち、組織のあらゆるレベルで関係構築ができること
-日本語および英語での優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
-プロジェクトマネジメント手法およびプロセス最適化技術の経験

＜あると尚良い経験・スキル＞
-テクノロジーを活用して運用効率を向上させた実績
-サードパーティサービスプロバイダーとの契約および継続的なサポートの経験
-運用の卓越性に関する深い理解と、シニアスタッフへの戦略実行および変革管理の指導能力
-複雑でマトリックス型の組織を効果的にナビゲートする能力
-チーム内のリーダーシップ継承および人材育成に対する積極的なアプローチ

待遇・福利厚生: 労災保険、健康保険、厚生年金保険、総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、団体長期障害所得補償保険、退職金制度、自社株購入権制度、外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブ等あり、通勤交通費など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いはございません

休日休暇: 有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から）
年間休日:120日
週休2日制（土・日）、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、シックリーブ制度(傷病休暇）など

会社概要

事業内容・会社の特長: 外資系大手保険ブローカー
保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手（本社：米国）の日本法人
世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。
企業が抱えるリスクを洗い出し、新しい保険プログラムの構築を含むあらゆるリスク・ソリューションを提供し、顧客のニーズに合致した理想的なリスクマネジメント体制の構築を支援しております。