施工管理(建築)
【大阪府】プロジェクト推進部/非住宅(施工計画策定/地盤関連・地下工事、超高層・非住宅関連)
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:KLLNM-415
再掲載施工管理(建築)

【大阪府】プロジェクト推進部/非住宅(施工計画策定/地盤関連・地下工事、超高層・非住宅関連)

株式会社長谷工コーポレーション
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調/組織強化による増員
仕事内容
【長谷工グループ】施工計画策定をお任せします。超高層/非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、各種工法の検討等をご担当いただきます。
【仕事内容】
■施工計画策定をご担当いただきます。
・超高層/非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、
 客先使用をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、
 各種工法の検討等をご担当いただきます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
■施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です。

■大規模施設(データセンター、商業施設、ホテル、物流倉庫等)の
 建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに
 参画するチャンスもあります。

■弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、
 超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な
 建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
応募資格
必須
■商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件における下記のいずれかの経験をお持ちの方
・超高層マンションや非住宅を含む施工管理業務経験
・データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方
・それらの施工計画立案業務の経験が10~20年程度ある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
協調性がある方。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
■大阪市中央区(北浜)
※基本転勤なし
勤務時間
・8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
・時間外勤務: あり
年収・給与
■年収:700万円~1,200万円(手当含む)
■月収:320,000円~(手当含む)
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※残業代別途全額支給
■昇給年1回、賞与年2回
■手当:通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年65歳、再雇用制度、長谷工企業年金基金、ライフプラン融資制度、
財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会、施設:独身寮(年齢制限有)
直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート、
HASEKO CLINIC(診療所)、体育館、育児関連制度(育児休業制度、
育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)、
介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度、年休積立制度、
ベネフィットステーション他
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
選考プロセス
■書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック

会社概要

社名
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業

【会社の特長】
・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・長谷工グループは、今期より新たな中期経営計画を策定。「HASEKO Evolution Plan (長谷工進化計画)」の名称で、今期から2031年3月期までをターゲットとしてスタートしています。同社のこれからのありたい姿として、「環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に届けたい」。これをあるべき姿として訴求していきます。
・また「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の3つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の3大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
・この度、新中期経営計画のスタートに合わせて、新ブランドメッセージとして、「思いを、はせる。」も策定しました。ステークホルダーの皆様に思いをはせながら、今回の中期経営計画の基本方針「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と企業価値向上を実現する。に則り、同社100周年(2037年)に向けて更なる進化を続け、すべてのステークホルダーの皆様に「長谷工で良かった」と言っていただけるようグループ全員で努力してまいりたいと考えております。
設立
1946年8月
資本金
575億円
従業員数
2,592名
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株式会社カイザイキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304854紹介事業許可年:1年目
設立
2025年2月18日
資本金
500万円
代表者名
上窪圭太郎
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
1、人材紹介事業
2、採用コンサルティング事業
3、人材紹介設立支援事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304854
紹介事業許可年
1年目
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社カイザイキャリア
〒5300012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
ホームページ
https://kaizai-career.com/
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