募集要項
- 募集背景
- 受注増による設計担当者の増員
- 仕事内容
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官公庁発注案件を中心に、庁舎や学校、病院などの設計を行います。具体的な作業としては、クライアントとの打合せ、図面作成（基本図、実施設計図）、行政協議、申請業務等です。
案件によって変わりますが、基本設計、実施設計、工事監理に携わります。
案件の規模は様々で、延べ面積1,000㎡～3,000㎡の程度の新築案件が多いです。
設計体制としては、管理技術者、主任技術者（意匠、構造、電気、機械各１名）、担当技術者で構成され、力量によって変わりますが、入社当初は担当技術者として業務に携わります。
全国各地の設計案件に取り組んでおり、現場確認や行政協議、設計協議などの２か月に１回程度の出張があります。
使用CAD：DRACAD、アーキCAD（BIM）
【職場の雰囲気】
本社16名、鹿児島事務所4名、福岡事務所3名のスタッフが勤務し、20代から70代まで幅広い世代がいます。
３拠点から適切な人員を合わせて設計体制を組んでいるので、拠点間の交流も多いです。
それぞれ設計経験の多いスタッフが在籍しており、分からないことはすぐに聞ける体制を取っています。
勤務地は、それぞれの希望地となり、転勤はありません。
ただ設計経験の浅い方については、本社にベテランのスタッフが多いため、入社当初は本社での勤務を進めています。
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）設計職
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・設計経験者
- 歓迎
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・設計事務所での業務経験、床面積300㎡以上の建物の設計経験
・一級建築士、二級建築士、建築設備士
・普通自動車免許（AT限定可）必須ではない
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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官公庁案件を中心とした設計業務に携わってきた方
または公共施設の設計に興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3カ月（条件変更なし）
- 勤務地
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（1）本社 宮崎県都城市年見町
（2）鹿児島事務所 鹿児島県鹿児島市
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社または鹿児島事務所
（変更の範囲）会社の定める事務所
■受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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10:00-16：00
フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
休憩60分 一日の標準労働時間８時間
- 年収・給与
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■想定年収360万円 ～ 600万円
賞与、諸手当を含む
※資格、経験、能力を考慮して決定します。
※諸手当には、資格手当、扶養手当、通勤手当、時間外手当があります。
※固定残業代制度ではありません。
■昇給 有
■賞与 有
前年度実績3カ月分 ※業績による
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当：月４万円まで
・家族手当：配偶者5,000円、子（18才未満）3,000円※扶養している家族に限る
・資格手当： 一級建築士40,000円、二級建築士15,000円、建築積算士 15,000円
【社会保障】
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・健康診断
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・定年制度 65歳
・再雇用制度 有
- 休日休暇
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<年間休日125日>
完全週休二日制（土、日、祝）
夏季休暇3日、年末年始5日
有休休暇入社6カ月後に10日付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接（原則１回、必要に応じて２回目をお願いすることもあります）
WEB面接対応可
※任意で設計実績のわかるポートフォリオや図面資料
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
［入社１年～３年］設計担当技術者として、先輩スタッフに同行した打合せ、設計協議、図面作成を行います。
［入社４年～］設計の主任技術者として様々な設計案件の主担当者として携わります。（要資格）
［入社７年～］業務の管理技術者として設計を取りまとめる役割を徐々になっていきます。
【企業ご担当者より】
・九州から全国各地の大型案件に携わることができる。
・様々な用途の建物の設計ができる。
・１つの業務に最初から最後まで一貫して携わることができる。
上記のように、建築の設計者として深い経験を積むことができます。
