募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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コールセンターの内勤営業に従事いただきます。【具体的には…】
・企業への生保の営業
・テレアポ部隊からの電話アポを引き継ぎ、外勤営業へトスアップ
等
※研修制度があるので未経験歓迎です。
※基本的にはテレアポの初回アプローチは別メンバーが行い、案件化した商談を外勤営業につなぐ仕事です。チームで役割があるので、働きやすい職場環境です。
※子育て世代の社員も多く、チームメンバーで協力し合うことで急な休みも比較的取得しやすい環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当コメント】
同社はもともと東京に本社がありましたが、宮崎県の企業誘致制度で本社を宮崎市に移転しました。社員の平均年齢は20代と若く、1～2ケ月に1度、社員全体でランチ（会社負担）も行っており、風通しの良い職場環境です。保険未経験者も多く、研修を経て活躍している社員が多数います。保険の知識は仕事だけでなく、プライベートにも役立ちます。是非お気軽にお問い合わせください。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・コールセンターでのテレアポ経験
・何かしらの営業経験
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション良好な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮崎県宮崎市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:90分（13時～14時＋10分×3回）
- 年収・給与
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年収：380万～400万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績1ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：29万円～30万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
家賃補助（半額を会社が負担）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（シフト制）
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
