募集要項
- 仕事内容
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【WEB会社説明会（選考なし）を実施いたします。配属エリアは面接時にご希望を伺います】
プライム市場上場企業が展開する大手焼肉チェーンを中心に、店長候補としてご活躍いただきます。
将来的には店舗責任者を目指していただけるポジションです。
【説明会日程】9月29日（各日13:00～14:00）
■入社後は基礎研修・配属部門ごとの研修を経て、ホール・キッチンのオペレーション（接客、会計、開店・閉店準備、調理など）を習得します。
■約半年を目安に、店舗管理や責任者業務を段階的に習得。
■店長昇格後は、最終的な意思決定者として店舗全体のマネジメントを担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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★未経験の方、異業種からの転職を希望される方、裁量を持って働きたい方も歓迎します★
★WEB説明選考会にご参加いただけます（ご都合が合わない場合は別途日程調整可能です）★
【キャリアパス】
店長経験を積んだ後は、エリアマネージャー、本社部門での企画・管理職、あるいは新規店舗の立ち上げサポートなど、多彩なキャリア形成の機会があります。
【店舗運営・接客の特徴】
全店舗で均一な品質とサービスを提供するため、店内オペレーションを徹底して効率化しています。業態によっては配膳ロボットを導入し、利便性と生産性を高めています。また、お客様に「より美味しく、より楽しく」過ごしていただくため、心配りを重視した独自のおもてなしを提供しています。
- 雇用形態
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正社員
・期間の定め＝無
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 年収・給与
- 400万円～498万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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【休日】113日
その他（月9日休み（2月は8日））
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】10名
- キャリアパス・評価制度
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入社研修・事業部別研修
→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得
→約半年で管理業務・責任者業務を習得。
※店長昇格後は店舗マネジメント（最終意思決定者として）
