募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員
- 仕事内容
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【転勤がなく、地元で腰を据えて働ける環境】テナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとして、新築・リニューアル等の建築工事に関する施工管理を行っていただきます。■テナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとして、
新築・リニューアル等の建築工事に関する施工管理を行っていただきます。
RC造・S造の建物の建築施工管理業務を行います。
経験に応じて順次業務を担当して頂き、ゆくゆくは下記業務を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
■各種申請業務
■施工計画書の作成、打合せ業務
■予算管理、損益管理
■施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他)
■安全衛生、労務管理並びに記録の保管
1物件の工期の平均は6ヶ月程度となります。
状況に応じ、直行直帰の可能性があります。
配属の支店によって車での通勤が可能となります。
【同社の魅力】
★転勤がなく、地元で腰を据えて働いて頂けます。
★ゼネコン100％出資による安定した経営基盤と、お取引先との関係も構築されているため
安心して業務に携わっていただくことができます。
★業務効率を図るため、アンドパットなどのシステム導入を実施しています。
★完全週休2日制でゼネコン出身者の方や、同じ業界からのキャリア入社の方がご活躍されており、
ご家族との時間や趣味の時間を過ごし、ワークライフバランスを改善されています。
★安定した企業でのスキル・キャリアアップをしたい方にもお勧めの求人です。
- 応募資格
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- 必須
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■１級 or ２級建築施工管理技士の有資格者
■オフィスビルやマンション等の改修・修繕工事の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■南九州営業所（鹿児島市）
※転勤なし
- 勤務時間
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8:45～17:45【実働:8H】※休憩:1H
月平均残業時間：残業30時間以下
- 年収・給与
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■年収：550万円 ～ 750万円（手当含む）
■月収：37万円～50万円（手当含む）
※残業代別途全額支給
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定
・昇給年１回、賞与年２回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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定年： 65歳
各社会保険完備：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当：通勤手当 時間外手当 現場手当 役職手当 扶養手当 資格手当、など
- 休日休暇
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年間休日131日
┗年間休日126日＋計画年休（5日）
完全週休2日制（土日・祝）
※土日に工事立会などで出勤する場合がございます。
その際は振替休日を取得していただきます。
会社カレンダーがあり、GW、夏季休暇、冬季休暇は例年大型連休があります。
夏期休暇(8/14～16)、年末年始(12/29～1/4)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)
【2025年度の実績】GWは11連休（4/26~5/6）、夏季休暇は9連休（8/9~8/17）
- 選考プロセス
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書類提示⇒一次兼最終面接⇒内定
※適性検査等：なし
※地域によっては面接を2回行う可能性がございます。
