募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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顧客の要望や敷地条件、法規制を踏まえて意匠設計を行い、構造や設備との調整を図ります。耐震性・耐久性・省エネ性能を考慮した設計を行い、環境負荷低減や快適性向上も追求します。直行直帰可能、出張9割なし。【具体的な業務】
顧客の要望や敷地条件、法規制を踏まえて意匠設計を行い、構造や設備との調整を図ります。
耐震性・耐久性・省エネ性能を考慮した設計を行い、環境負荷低減や快適性向上も追求します。
施工段階では現場との連携を密にし、図面通りの品質確保や設計変更への対応を行います。
■はたらき方
◎転勤なし
◎出張9割なし！
◎残業30時間程度
◎直行直帰可能
◎土日休み／大型連休あり
※官公庁案件など
★同社に入社後、グループ会社の企業への出向となります
【出向先企業名】奈和建設株式会社
【事業内容】 土木・建築 総合請負業
【所在地】 和歌山県橋本市賢堂
- 応募資格
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- 必須
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■建築設計の実務経験をお持ちの方
■1級建築士、普通自動車免許の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
- ■和歌山県橋本市賢堂
- 勤務時間
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8:00～17:30 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：90分、時間外労働有無：有
月残業20時間程度
- 年収・給与
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■年収：450万円～750万円
■月収：25万円～45万円
■昇給：有（11月）、賞与：年２回（4月・10月）
■残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）
固定残業手当/月：85,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は、前職での経験・資格等を考慮した上で決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：5,000円／月
■帰省手当：月1回（長期出張時の場合のみ）
■単身赴任手当：同社規程による
＜資格取得祝金あり＞ ※取得祝金のため1回のみの支給
（例）土木施行管理1級の取得
福利厚生詳細
■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：あり
■定年：65歳
【その他】
■社用車貸与、駐車場
■携帯電話貸与、パソコン貸与、制服貸与
- 休日休暇
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■年間休日日数：111日
【内訳】
週休二日制（土曜日，日曜日，その他）
※休日は会社カレンダーによる
※納期によっては出勤の場合あり
■夏期休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類⇒SPIテスト⇒WEB面接可⇒来社面接⇒内定
