募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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建築基準法に基づき、建物の新築・増改築時に、建物が安全な技術基準を満たしているか、設計図書をチェックし確認する手続き全般をお任せします。土日祝休み＆残業少なめ。住宅の安全・品質を担う評価員募集。◤業務内容◢
建築基準法に基づき、建物の新築・増改築時に、建物が安全な技術基準を満たしているか、
設計図書をチェックし確認する手続き全般をお任せします。
【具体的には】
・住宅(一戸建て・共同住宅)の設計図書が構造の基準に適合しているかどうかの審査を実施。
・評価結果をまとめ、不適合箇所についての質疑書を作成。
※事務所内での内勤がメインとなります！
◤研修体制について◢
◎4ヶ月の研修期間(座学＋オンライン)で基礎から学べるため、
未経験の方でも安心してスタートできる環境です！
◎研修期間後も上司や先輩社員がOJTで丁寧にフォローし、
早期に独り立ちできるようサポートします！
◤資格支援制度について◢
業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています！
確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、
資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。
【取得可能な資格】
・建築基準適合判定資格者
・構造設計一級建築士
・構造計算適合判定資格
・住宅性能評価員 など
◤キャリアプランについて◢
毎年1回、上長と1対1の面談を行い、
自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて
話し合える環境が整っています。
また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、
全社員に平等に昇格のチャンスがあります！
スペシャリストとして日本の住宅品質向上に貢献できるやりがいあふれる仕事です。
安定した基盤と充実した研修制度が整っておりますので、ぜひご応募ください。
■会社概要
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、
お客様の、品質、健康・安全、環境及び
社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、
我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。
世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び
関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供し
ます。また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。
- 応募資格
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- 必須
- ■必須：構造設計のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・二級以上の建築士資格をお持ちの方
・建築基準適合判定資格者をお持ちの方
・建築基準法や住宅性能表示基準の知識をお持ちの方
・住宅性能評価員資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■いずれかに該当する方
・専門知識とコミュニケーション力を高めたい方
・自らの技術力向上に努められる方
・生産性向上に向け、積極的に取り組める方
・行政手続きについて興味のある方
・資格取得など成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■大阪市中央区南本町
■東京都新宿区西新宿
■愛知県名古屋市中区
※希望の勤務地に配属。転勤：当面なし。
- 勤務時間
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9:00～17:30(休憩時間：1時間00分)
月平均残業時間：12.5時間 ※前年度実績
システム導入や効率化を進めており、残業時間の削減に取り組んでいます。
- 年収・給与
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■年収：400万円～600万円
■月収：23万円～39万円
・昇給年1回／賞与年2回(4月・12月)
・残業代別途全額支給
※希望、経験を鑑みて決定
※上記の給与は目安であり選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月10万円迄)
・定年退職：63歳(最長75歳まで雇用継続可)
・財形貯蓄制度
・退職金制度(確定給付企業年金制度)
・スポーツクラブ優待割引
・社内クラブ活動補助
・健康保険組合提携保養所
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇(3日)
・病気休暇(年4日)
・産休・育休、介護休業
※育休・産休からの復帰率はほぼ100％です！
※男性の育休取得率も42％と高い水準を維持しています。
・勤続報奨休暇(勤続3年経過ごとに連続2週間)
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査
↓
面接（原則1回）
↓
内定
