募集要項
- 募集背景
- 増産体制整備に向け、基幹システム（新生産管理システム）の更新計画が進行中であり、今後の業務レベル向上に向けて、生産管理業務の経験を有するマネージャー候補者の採用を検討しています。
- 仕事内容
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当社は医療機器を生産しています。その製造部で予算管理から受注、購買、生産計画、出荷、実績分析など、幅広く生産管理業務を担っていただきます。【主な業務内容】
・生産ロットサイズ設定、標準時間設定、標準歩留り設定
・受注に対する納期確認・回答
・受注状況、在庫計画に応じた生産計画/出荷計画立案
・基準在庫設定、購買MOQ設定、在庫計画作成
・購買品に関する変更管理業務（品質、価格）
【今後担っていただきたい業務】
・販売見込に基づき製造予算、購買予算、人員予算の作成
・各予算に対する実績集計、差異分析
・購買戦略（購買リスク低減計画、原価低減計画）作成
・供給者への貸与品（金型等）の更新計画
・生産管理システムのソフトウェアバリデーション
・生産管理システムの各マスター登録、維持管理
・苦情・不適合（監査等も含む）に関する原因分析、対策立案と実施（改善活動）
・内部監査、外部監査への対応に関する業務
- 応募資格
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- 必須
- 生産管理システムを使用した生産管理業務経験（5年程度）
- 歓迎
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生産管理システムの導入やマスタ管理経験のある方
リソース計画、原価管理、購買管理の知識や経験のある方
ISO 9001等のQMS認証工場での生産管理業務経験
- フィットする人物像
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英語に苦手意識がない方(英語での発注書作成あり)
問題解決や業務改善に必要な論理的なアプローチができる方
複数の部門や関係者との調整を行うためのコミュニケーション能力のある方
生産データを分析し、改善点を見つけ出す能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 係長
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 勤務時間
- 8：30～17：50 （お昼休み60分、午前・午後各10分）
- 年収・給与
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年収 400万円 ～ 600万円
月給 24万円～35万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
出産・育児支援制度 研修支援制度 自転車通勤可 車通勤可(従業員専用駐車場あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→適性検査→二次選考
- キャリアパス・評価制度
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入社後1年目は、当社の仕事や製品について理解を深めながら、既存社員と分担して生産管理業務に従事していただきます。同時に、新しく導入予定の生産管理システムの導入プロジェクトにも参加いただきます。
その後は、生産管理の主担当として活躍いただき、生産品・部材のマスタ管理や供給者管理を担っていただく予定です。
将来的には、ご経験や適性に応じて管理職候補として、製造部長と連携しながら予算や生産計画の立案、将来構想の企画・推進など、戦略的な業務にも携わっていただくことに期待します。また、チーム内での業務調整、部下や後進の育成・指導など、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しています。
