募集要項
- 募集背景
- 新規事業「木造高層建築」の管理職候補の募集
- 仕事内容
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国家プロジェクトとして推進されております【木造高層建築物】の施工管理業務を行っていたいただきます。【具体的な業務】
将来的には管理職（マネージャー）としてご活躍いただく予定です。
担当する木造高層建築の責任者として、現場の施工計画～工程管理～品質・安全管理や課内メンバーの管理を行っていただきます。
新たなプロジェクトの立ち上げメンバーとして従事いただきます。
【働く環境について】
戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT可）
・施工管理のご経験のある方
・1級建築
・1級施工管理技士
- 歓迎
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・マネジメント経験のある方
・木造構造計算、品質管理の経験がある方
・CAD、JWの経験がある方
・集合住宅の現場管理経験者
新たな立ち上げ事業となりますので、業務の立ち上げや新規事業を担える方、自己の向上を目指したい方を全力でサポートいたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～54才位まで（年齢相当のご経験のある方） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※勤務場所：弊社グループの拠点全般
■東京都中央区（東京本社）
■東京都練馬区
■東京都国分寺市
■埼玉県川口市
■千葉県松戸市
- 勤務時間
- 9：00～18：30（実働8時間）
- 年収・給与
- 想定年収800万～1,000万 ※前職保証あり
- 待遇・福利厚生
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＜賞与・昇給＞
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
＜諸手当＞
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■時短勤務制度
■時差勤務制度
■社員持株制度（※奨励金20％）
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■慶弔金
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
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＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類審査
面接2回
