募集要項
- 募集背景
- 人員増加
- 仕事内容
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■担当業務
大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。
※経験によっては設計監理をお任せする場合あり
■採用背景／ミッション：
これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
■仕事詳細：
【業務】工事監理（施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生）
【発注者】法人顧客
一次請けで、設計施工管理（請負契約）または設計物件（業務委託工）。
発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】
■工事内容
【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
【受注金額】５～10億円など大規模工事が多い
【新築または改修】ほぼ新築
■仕事の特徴：
・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎
■働き方
・年休123日／土日祝
・残業約40h
・外勤内勤の割合…内7：外3や、内5：外5など。物件による
・現場：週1～2回程
・基本出張無
・エリア：配属エリア全域
★入社を決められた方の入社理由例：
・働きかた改善
・福利厚生
・高水準年収
・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例：マニュアル改定など
・業界トップランナーで仕事ができる
・様々な物件に携わる
・社風（社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風）
・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）いずれも満たす方
（1）電気、空調、機械設備における経験（施工管理、設計、工事監理、施工監理など）
（2）下記資格いずれか
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事工事施工管理技士
・第3種電気主任技術者
・設備一級建築士
■歓迎：
・設計事務所でのご経験
【部署担当者よりコメント】
一緒に部署を創っていきたい、またこれまでの経験を活かしてより大きな舞台で活躍したい方、ぜひご応募ください
ベテランの方も長く活躍いただける環境です！
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00、60分
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1250万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後
＜教育制度・資格補助＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
■資格／担当物件に応じ手厚い手当あり
＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
■住宅手当／社宅・独身寮など
【全国総合職】入社時や転居伴う異動時：引越し代＋社宅や独身寮（家賃の最大75%（諸条件あり）が会社負担
【持家の場合】住宅手当月1~3万円 ※諸条件あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・完全週休2日制：土日定休。年間勤務カレンダーで決定ですが、土日出勤は基本的にありません。祝日も基本
・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇
