募集要項
- 仕事内容
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当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。
契約数の目標はありませんが、当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。
・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法
・25坪～35坪程度
・年間担当棟数20～30棟程度
【具体的な業務内容】
・基本設計・実施設計図面確認
・お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面）
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務）
※使用ソフトA‘S
・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応）
・契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面）
・確認申請業務
・構造図面作成（JWW-CAD使用）
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務（現場と図面の整合性検査）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■木造住宅の設計経験
■Jww_cadが使用可能な方
- 歓迎
- ■2級建築士または１級建築士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県
- 年収・給与
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＜予定年収＞
350万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,268,000円
その他固定手当/月：56,458円～231,785円
固定残業手当/月：46,209円～79,215円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■持家援助（当社建築住宅に限る）
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
- 休日休暇
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■年間休日120日(就業カレンダー有)
■週休2日(水・木)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
