募集要項

仕事内容: 【当社施工案件の建築工事施工管理業務】　
施主（発注者）・設計事務所との打合せ　CADによる施工図
作成と施工図チェック　施工計画の策定、工程進捗状況管理　資材、下請け手配、現場出入り管理
予算、コスト、品質、安全管理　社内検査、各種申請に関する業務

応募資格

必須: ・１級または２級建築施工管理技士の有資格者
・建築工事の施工管理業務経験（S造、RC造の事務所、工場、商業施設、医療・福祉施設等）
・普通自動車運転免許必須

待遇・福利厚生: 【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有
【その他制度】単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

休日休暇: 休日】122日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始6日
その他（年末年始12/30～1/4）
【有給休暇】有（10～20日）（入社時に4日付与）

会社概要

事業内容・会社の特長: 《当社について》 ■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、　あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。　無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。 ■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。 ◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、　長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。 ◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、　どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。

気になる

JAGフィールド株式会社

厚生労働大臣許可番号：23-ユ-030029紹介事業許可年：2001年7月1日

事業内容: 私たち JAGフィールド株式会社は、2000年に設立して以来、建設業界に特化した専門性の高い人材紹介を行って参りました。

情報技術の進展により、あらゆるモノが通信によって相互に繋がっていく今、求職者と求人企業が接触する機会が増えた反面、膨大な選択肢から「最適な人材」「最適な仕事」を見極めるための負荷が増大したと言えます。

こうした高度情報化社会における人材環境の変遷の中、当社がモットーとしている「より良い人材、より良い職場のご提案」の姿勢を追求し、お客様のニーズ分析と求職者のヒアリングを徹底的に行い、満足度の高いマッチングを実現しております。