募集要項

仕事内容: 自由な設計スタイルの品質門番です。
自由な発想がメルディアの設計スタイルですが、図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。

法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。

具体的には
◆確認申請図チェック
◆施工図チェック
◆設計ルールの構築
◆法改正や新制度の調査と検討

一日のスケジュール例
09:15～09:30　出社
09:30～10:00　メールチェック
10:00～10:30　国交省・都道府県の法改正等チェック
10:00～12:00　図面チェック
12:00～13:00　ランチ
13:00～19:00　図面チェック
19:00～17:00　PJ
17:00～19:00　図面チェック
19:00～19:30　明日以降の予定確認/退社

【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！

【身につくスキル・経験】
・若手育成力
・コミュニケーション能力

応募資格

必須: 【必須スキル】
・2級建築士
・木造住宅の設計経験５年以上

■?社後の流れ
メルディアのルールを理解いただいたうえで、図面チェック業務を行っていただきます。
設計部の管理職とともにＯＪＴで実際に図面チェックしながら学んでいただければと思います。

【求める人物像】
◆メンバ平均年齢が30代前半なので、抵抗がない方。
◆年下の上司にも物腰柔らかく、立場を理解してくれる方
◆人当たりは柔軟だが仕事は固くできる方。
◆法律が好きな方。

年収・給与: 月給 350,000 円 -
※上記には固定残業代（87,000円/45時間相当分）を含む。超過した場合は追加で支給。

年齢・経験・能力を考慮し優遇します。
賞与2回（6月/12月）

例）
部長　年収1100万円 /43歳 /?給60万円+賞与２回
課長　年収900万円 /35歳 /?給47万円+賞与２回
主任　年収550万円 /29歳 /?給32万円+賞与２回
社員　年収380万円 /22歳 /?給30万円+賞与２回

## 待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労

休日休暇: ■年間休日115日（計画有給5日）
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇（9日）
■夏期休暇（4日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 新築戸建住宅の販売や分譲地開発を行う不動産企業です。注文住宅、建売住宅の企画・設計・施工を一貫して手掛け、特に「メルディア」ブランドで知られています。