募集要項
- 仕事内容
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＼POINT／
【1】分業体制の徹底で、管理業務に集中！
・営業：着工前までの打ち合わせ対応
・インテリアコーディネーター：プレゼン資料作成
・メンテナンス担当：引き渡し後のフォロー
…と分業制のため、施工管理は【原価・工程・品質・安全管理】に注力できます！
1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月～4カ月程です。
【2】出張は一切なし！
現場は、配属店舗から車で1時間圏内。1日あたり1～2件ほど回るため、移動の負担も少ない環境です。
【3】システム導入による効率化を進めています！
『ANDPAD』という業務支援システムを導入。現場に行かなくても施工状況を常に確認でき、チャット機能で指示を出すことが可能。そのため、残業も少なめです。
＜入社後の流れ＞
入社後の研修はOJT研修が中心。
マンツーマンで2カ月程研修を行い、導入研修で業務の流れや専門用語などを学びます。
現場では、教えてくれるのを待っているだけでは成長スピードも遅いため、分からないことがあれば積極的に質問を行う姿勢がとても重要となります。
まずは1件ずつ案件を対応し、徐々に担当案件数を伸ばしていきます。毎月2件の完工を目標に、お客様の想いをカタチにしていきましょう！
＜ここもPOINT＞
★収入もキャリアもアップ
入社後に資格取得支援制度を利用し、資格を取る社員がほとんど。
手当も支給される上、実績や経験に応じてキャリアもアップ。頑張りが必ず報われる環境です。
さらに、現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当した分だけ収入がアップしていきます。
★効率的に業務を管理
現場の巡回や資料作成・整理など、業務時間を圧迫することが多い施工管理職。
当社では、各現場を効率的に管理できるよう、施工管理アプリシステム『ANDPAD』を導入。
直接現場へ行かなくても、いつでもどこでもスケジュール・現状の把握が可能なため、移動に時間を取られることなく、業務を進めることができます。
また、働き方次第では残業ゼロで帰ることも！ワークライフバランスを整えられる環境です◎
＜キャリアについて＞
当社は企業として成長中ということもありポストが豊富。
ゆくゆくは、技術責任者や統括責任者として活躍することが可能です。
未経験からでも、充実した研修制度・手厚いサポートがあるので、理想のキャリアに
- 応募資格
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- 必須
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※学歴不問
※業種・職種経験不問
※第二新卒の方歓迎
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
□建築士の資格をお持ちの方
□施工管理技士の資格をお持ちの方
□建造物の管理業務・住宅のアフターメンテナンス経験
□コミュニケーション能力を活かしたい方
□マルチタスクが得意
□頑張りを正当に評価してほしい方
【求める人物像】
経験よりも意欲や向上心を大切にしています。
多くの方々と関わるポジションのため、人とのコミュニケーションが好き・得意な方は活かせます◎
実際に接客業や事務職などの他業種から転職した方も活躍しています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2カ月と1日（期間中の給与・待遇は変わりません）
- 勤務地
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【無料駐車場有／自家用車での通勤可／交通費全額支給／勤務地希望考慮】
東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗
◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）エリア積極採用中！
◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり！
【東北】
住まいづくり館 仙台南
城県名取市杜せきのした四丁目4番10号
[最寄り駅]杜せきのした駅
秀光ビルド 多賀城営業所
宮城県多賀城市明月一丁目1番95号
[最寄り駅]多賀城駅
住まいづくり館 郡山
福島県郡山市東原一丁目295番地
[最寄り駅]郡山富田駅
【関東】
住まいづくり館 宇都宮
栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1
[最寄り駅]鶴田駅
秀光ビルド 太田営業所
群馬県太田市東矢島町1325番1
[最寄り駅]竜舞駅
住まいづくり館 高崎
群馬県高崎市上中居町367
[最寄り駅]南高崎駅
【北陸】
住まいづくり館 富山
富山県富山市婦中町
- 勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
平均残業時間月8時間程度
【残業について】
分業制の徹底やDX化の推進により、年々削減。「少ない」ではなく「しない」ことを方針としています。『ANDPAD』という業務システムの導入により実現しました！
【勤務時間について】
お客様都合などで
- 年収・給与
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月給35万円～55万円＋残業代全額支給+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※残業代100％支給！サービス残業なし！
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■業績手当（四半期毎に在籍店舗の成果に応じて支給）
■賞与年2回（7月・12月 ※毎月2件を目標にそれ以降は棟数ごとに追加支給）
■昇給年1回（4月）
入社時の想定年収
年収500万円～1000万円
社員の年収例
880万円／入社2年
980万円／入社6年
1
- 休日休暇
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年休126日
■完全週休2日制（基本土日休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に12日付与）★取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- （任意項目）
