募集要項
- 仕事内容
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既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当をお任せします。適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当していただきます。
・既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討～提案
・改修設計およびコンサルタント業務
・行政折衝
・社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ
【募集背景・魅力】
世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用を行っています。
スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行うことで、環境に負荷の少ない案件を手がけてまいります。
カーボンニュ ートラルニーズへの対応も予定しております。
■事業に関する特色：
建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。
国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・一級建築士、または相当する海外資格
・既存建築（非住宅）改修設計経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国各オフィス
住所：東京都、大阪府、愛知県、福岡県、北海道
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】
東京、大阪、名古屋、福岡、北海道など、国内外を問わず勤務可能な方
配属先は希望を考慮して決定致します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:10～18:10
- 年収・給与
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＜予定年収＞
750万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円
＜月給＞
350,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による）
■賞与：年2回（会社業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
## 待遇・福利厚生
通勤手当、健康保
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土・日・祝日／年末年始（12/29～1/3）／夏季休暇／慶弔休暇／代休／リフレッシュ休暇等
※有給取得奨励日あり
※リフレッシュ休暇（10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与）など
- 選考プロセス
- （任意項目）
