募集要項
- 仕事内容
-
建築プロジェクトにおける建築設備設計業務をお任せします。
●基本的な仕事の流れ
各プロジェクトにおいて、客先のヒアリングをもとに設備の基本計画を行い、意匠、構造設計者との調整業務を経て設備設計図を作成します。作図については協力設計事務所などに発注するケースが主流です。見積書の確認業務等も行う場合があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
●必須（MUST）
・設備設計の実務経験（5年以上）をお持ちの方、もしくは同等の能力をお持ちの方。
・建築設備士
・設備設計1級建築士
●学歴
・大学卒業以上
●求める人物像
・建築設備士もしくは設備設計1級建築士の資格を取得して、設備設計担当者として活躍できる方を求めています。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3カ月～6カ月
※待遇・給与は変わりません。
- 勤務地
-
【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。
【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。
- 勤務時間
-
8:30?17:30（12:00?13:00は休憩時間）
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
-
●入社時モデル給与（賞与、諸手当、時間外手当込み）
30歳主任モデル：約770万円
35歳主任モデル：約900万円
40歳課長代理モデル：約1000万円
※年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか
## 待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・自社株投資会
・独身寮（個
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）
・慶弔など特別休暇
・時間単位年休制度有
