募集要項
- 仕事内容
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〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なものづくりに携わる施工管理業務。
・施工管理・計画
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理 など
- 応募資格
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- 必須
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・学歴、年齢不問
【必須条件】
●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の建築施工管理経験がある方
●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません
★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
★50代・60代も現役で活躍中！
●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎
１級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士
・1級はいずれも年齢不問、2級は39歳までを目安にしております。
【求める人物像】
協調性がある方 / 素直である方 / 明るい方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
有：6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
- 勤務地
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本社：港区芝2-1-30 菱化ビル2階
・入社後に各現場に配属/直行・直帰が中心となります
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
- 8:00?17:00 （所定労働時間8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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●想定年収（年俸制）：～1200万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
●年収例
・1200万円/61歳/経験34年（月給100万円）
・900万円/47歳/経験23年（月給75万円）
・700万円/32歳/経験7年（月給58万3,000円）
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
## 待遇・福利厚生
・会社負担での医療保険加入
・現場手当
・役職手当
・出張手当
・婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給）
・結婚手当（規定あり）
・子供手当（子
- 休日休暇
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・完全週休2日制、祝日
・夏季休暇（3日）、年末・年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（最終：CEOとの対面面接）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
