募集要項
- 仕事内容
- 土木工事における施工管理業務や設計業務、工務支援業務等
- 応募資格
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- 必須
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●必須条件
・??施?の業務経験や設計業務経験、工務支援業務経験等がある?
・1級土木施工管理技士または技術士（建設部門）を有している方。または、各種業務の推進に必要な業務経験を?分に有すると認められた?。
- 雇用形態
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●総合職
正社員 60歳定年
※選考の結果、試用期間を設けさせていただくことがございます。その場合、一定期間（６カ月）契約社員（有期雇用契約）として勤務していただいた後、正社員としての採否を決定します。
●専任職
正社員 60歳定年
※選考の結果、試用期間を設けさせていただくことがございます。その場合、一定期間（６カ月）契約社員（有期雇用契約）として勤務していただいた後、正社員としての採否を決定
- 勤務地
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●総合職
全国（海外転勤含む）
※業務の都合で転勤、出張、外勤あるいは出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければこれに服さなければなりません（就業規則第6条）。
※テレワーク勤務制を適用する場合があります（就業規則第4条の2）。
●専任職
原則として採用時に決定された下記のそれぞれの地区に限定（支店単位又は首都圏）
首都圏エリア管内（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨）
札幌支店管内（北海道）
東北支店管内（宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島）
北信越支店管内（新潟・石川・富山・福井・長野）
関西支店管内（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）
中部支店管内（愛知・岐阜・三重・静岡）
中国支店管内（広島・岡山・山口・島根・鳥取）
四国支店管内（香川・徳島・愛媛・高知）
九州支店管内（福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄）
※業務の都合で出張・外勤又は限定地区内の
- 勤務時間
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●総合職
内勤（本社・支店・営業所）8:45～17:30
※部署によりフレックスタイムあり
外勤（作業所等）8:00～16:45
週所定労働時間：38時間45分
※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります
●専任職
内勤（本社・支店・営業所）8:45～17:30
※部署によりフレックスタイ
- 年収・給与
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●総合職
月給：30万円以上
給与改定：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
※経験・年齢などを勘案して、当社規定により個別に決定します。
・モデル年収例
年収530万円～720万円 ※30歳/大卒（賞与・手当込）
年収800万円～1,100万円 ※40歳/大卒（賞与・手当込）
※上記記載の金額は、首都圏採用のモデル給与です。
・諸手当
通勤費・海外手当・地域手当・別居手当ほか
●専任職
月給：24万円以上
給与改定：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
※経験・年齢などを
- 休日休暇
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●総合職
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇
育児休業・介護休業ほか
※繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
●専任職
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇
育児休業・介護休業ほか
※繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
●担当職
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇（初年度10日、以
