募集要項
- 仕事内容
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木造・S造・RC造・独自工法による集合住宅の施工管理業務
具体的には
- 安全管理
- 品質管理
- 工程管理
- 原価管理
- 職人様・施主様との日程調整
施工対象
・2×4工法の木造低層住宅(約8～9割)
・RC造の中・高層物件
・独自の新工法による建築
圧倒的な効率化を実現
・システム上で書類や図面を管理
・スマートフォンで場所と時間に捉われず処理が可能に(社内用端末支給)
- 応募資格
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- 必須
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＜20代～40代活躍中＞
新築の施工管理経験者（規模・建種不問） ◎建築士・施工管理技士の有資格者歓迎！
【応募条件】
＜必須＞
- 経験：施工管理の現場経験、顧客折衝経験
- 資格：高卒以上、要普通自動車免許
***◎大卒、第二新卒の方も大歓迎***
＜歓迎＞
- 一級建築士、1級施工管理技士資格
- 二級建築士、2級施工管理技士資格
資格保有者には資格手当を支給
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜車通勤OK（直行直帰）＞
全国47都道府県の各支店｜希望を考慮し勤務地を決定します！
※支店に関しては、当社HPをご参照ください。
https://saiyo.kentaku.co.jp/career/branch/
- 勤務時間
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【フルフレックス制度】
基本就業時間例 8:30～17:00（1日の標準労働時間／7時間30分）
- 年収・給与
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月給：18万円～42万円
◎別途、残業手当・通勤手当など支給
★公平・明確な評価制度あり！成果に応じてどんどん昇給します！
社歴や年齢に関係なく、どんどん昇給する仕組みです！安全管理・品質管理・工程管理・原価管理などの項目ごとに設けられた人事評価で6段階にランク付け。”これができれば、年収がいくらになる”という基準が明確で、「入社間もなく前職の給与を超えた」という社員が少なくありません。
年収例
850万円／入社3年・31歳（月給40万円＋賞与・諸手当｜前職年収450万円｜一級資格者）
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- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
【休日】
・週休2日制（土・日）
【休暇】
・夏季休暇（7日｜2023年度実績）
・年末年始休暇（7日｜2023年度予定）
・有給休暇（施工管理の取得率73.6％｜2023年度実績）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・エンドバケーション（完工後の連休）
・アニバーサリー休暇／有給取得推進のため
・サポート休暇／本人の傷病、家族の看病など
◎休暇制度が充実していて、ワークライフバランスがとれる環境！家族との時間を大切に過ごす社員が大勢います！
- 選考プロセス
- （任意項目）
