募集要項
- 仕事内容
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オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
◎詳細：
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
- 応募資格
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- 必須
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下記の資格・経験のある方。
・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験 (元請のみ）
・１級建築施工管理技士資格
・小規模5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験（木造は対象外）
【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります
- 勤務時間
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・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し"
- 年収・給与
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【給与】 昇給1回/年
キャリア職：月額316,,000円～420,000円（手当別途）
基幹職 ：月額430,000円＋みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給）
【年収例：大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.5ケ月
大卒5年目27歳
686万 月額45.3万円 （31,6万円＋手当13,7万円）
大卒7年目29歳
737万 月額48.6万円（34,2万円＋手当14,4万円）
大卒12年目34歳
- 休日休暇
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- 週休2日制
- 夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
- 有給休暇10日～20日 現場移動休暇
- 休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
