募集要項
- 募集背景
- 体勢強化のための増員
- 仕事内容
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（雇い入れ直後）
・確定給付企業年金制度・企業型確定拠出年金の新設・変更提案・制度設計コンサルティング
・企業年金制度運営全般に対するコンサルティング
・年金ALM
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・年金数理人、日本アクチュアリー会正会員、日本アクチュアリー会準会員のいずれかを満たす者
【上記に加え、以下のいずれかの要件を満たす方】
・金融機関において投資銀行業務／資産運用業務／アクチュアリー等の財務関連業務経験を5年以上有する
・コンサルティング会社／監査法人等において、5年以上の業務経験を有する
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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800万円～1400万円
※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
固定残業手当：70,000円～150,000円（固定残業時間30時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
通勤手当、退職金制度（退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当）、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション
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教育制度・資格補助
■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、公募制職務選択制度
■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等）
その他
■保養所：提携保養所、各種提携施設
■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇20日（初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与）
年間休日日数130日
特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ 休暇 、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、 ＱＯＬ向上 休暇、生理休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接、2次面接：現場
3次面接：人事
※一次面接の前後で適性検査受験
