募集要項
- 仕事内容
-
グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して以下のような業務に従事いただきます。
(1)市場取引におけるコンプライアンス態勢整備（当行の態勢整備、グループ証券会社や海外のコンプライアンススタッフとの連携等）
(2)市場コンダクトリスクに関する態勢整備（相場操縦等の市場取引における不正の防止）
(3)内外規制への対応（ボルカールールなど）
(4)コンプライアンス研修の企画・運営
(5)当局対応
(6)コンプライアンス規程の整備・管理、及び関連するモニタリング・テスティングの実施
【魅力】
■グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。
■グループ証券をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。
■事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。
・・・・・・・・・・・・
配属予定の部/グループ
コンプライアンス統括部 アドバイザリーグループ（25名程度（うちキャリア採用者3割程度）在籍）
・・・・・・・・・・・・
想定されるキャリアパス
部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。
また、本人の希望に応じ、コンプライアンス以外の業務にもチャレンジする機会があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
●必要な経験・スキル・能力
市場取引にかかるリスク管理やコンプライアンス・内部管理の経験
- 歓迎
-
●歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有
- 勤務地
-
東京都
- 勤務時間
-
08:40-17:10
- 年収・給与
-
800万円～1400万円
賞与：年２回
※経験スキル考慮の上規定により優遇
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
昇給：年１回
教育制度（入行時研修、各種業務研修、海外拠点トレーニー、国内・欧米各国でのMB A ・L LM取得など）
育児休業制度
退職者再雇用制度 等
- 休日休暇
-
【休日】
土
日
祝日
【休暇】
有給休暇
【休暇メモ】
連続休暇（ 1週間）
勤続休暇
スポット休暇
半日休暇制度 等
- 選考プロセス
- 面接複数回+健康診断（面接重視）
