コンプライアンス・監査
大手金融機関での利益相反管理・インサイダー取引規制対応【コンプライアンス統括部】(183857)
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:MANP-183857
コンプライアンス・監査

大手金融機関での利益相反管理・インサイダー取引規制対応【コンプライアンス統括部】(183857)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
・グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して以下のいずれかの業務に従事いただきます(ローテーションあり)。
(1)利益相反管理
(2)インサイダー取引規制対応

【魅力】
■大型のM&Aやストラクチャードファイナンスに関与することができます。
■銀行内の各部門やグループ会社との折衝に加え、外部弁護士や金融当局とのやり取りも多く、広くM&A関連業務に係る知見を得ることができます。
■グローバルベースでの対応となる案件も多くあり、希望に応じ英語を使った業務の経験を積むことができます。
■年次・経験に応じチームマネジメントの経験を積むことができます。
■事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。
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配属予定の部/グループ
コンプライアンス統括部 コントロールルームグループ(15名程度(うちキャリア採用者2割程度)在籍)
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想定されるキャリアパス
部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。
また、本人の希望に応じ、コンプライアンス以外の業務にもチャレンジする機会があります。
応募資格
必須
●必要な経験・スキル・能力
いずれかのご経験をお持ちの方
・グローバル企業、金融機関、コンサルティングファーム、法律事務所等でのリーガル・コンプライアンスに係る業務経験(2年以上)
・規制当局等(証券取引等監視委員会・金融庁・日本取引所等)での業務経験(2年以上)
歓迎

●歓迎する経験・スキル・能力
・利益相反管理の業務経験
・M&A関連の業務経験
・インサイダー取引規制対応の経験
・政策投資関連業務の経験
・法学部・法科大学院卒業または法曹資格保有
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
雇用形態
正社員
試用期間:有
勤務地
東京都



勤務時間
08:40-17:10

年収・給与
800万円~1400万円
賞与:年2回

※経験スキル考慮の上規定により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備

昇給:年1回
教育制度(入行時研修、各種業務研修、海外拠点トレーニー、国内・欧米各国でのMB A ・L LM取得など)
育児休業制度
退職者再雇用制度 等
休日休暇
【休日】


祝日
【休暇】
有給休暇
【休暇メモ】
連続休暇( 1週間)
勤続休暇
スポット休暇
半日休暇制度 等
選考プロセス
面接複数回+健康診断(面接重視)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、さらには有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。他の傘下グループ企業と一体となって、お客さまに質の高い複合金融サービスを提供しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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