リスク管理・与信管理・債権管理
大手金融機関でのリスク管理態勢全般に対する監査(181655)
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:MANP-181655
リスク管理・与信管理・債権管理

大手金融機関でのリスク管理態勢全般に対する監査(181655)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
グループ会社(証券会社等)を含む信用・市場・流動性等のリスク管理や、オペレジ・サードパーティー・モデル等のリスク管理など、リスク管理態勢全般に対する監査

【配属予定の部/グループ】
監査部/リスク管理監査G

【想定されるキャリアパス】
・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能
・銀行のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として銀行業・国内に留まらない経験・知見を得ることが可能
・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応(海外勤務・トレーニーの機会あり)

■監査の置かれている立ち位置:
金融機関の内部監査部門の水準として、第一段階(事務不備監査)、第二段階(リスクベース監査)、第三段階(経営監査)の段階別評価が出来ると考えられており、SMBC含めた大手金融機関は現在第二段階~第三段階の間に位置すると評価されている。
一方で、デジタライゼーションの進展により、金融機関の経営環境が急速かつ革新的に変化していることに加え、
社内外のステークホルダーからの要求も従来以上に多様化・高度化していることから、
これまでの第三段階を超えた、内部監査の更なる高度化した段階(第四段階)が存在すると考えられており、
今後大手金融機関はこの第四段階を目指すことが求められている。
応募資格
必須
■必要な経験・スキル・能力

・以下いずれかの経験
 ‐金融機関の監査部門、監査法人等でモデルやリスク管理業務に関する監査を経験
 ‐金融機関のリスク管理部門、コンサルティング会社等でリスク管理やバーゼル規制等に関する業務を経験
歓迎
■歓迎する経験・スキル・能力
・商談可能な英語力(TOEIC800点以上、海外出張の機会あり、海外のモデル開発者と議論の機会あり)
・金融工学、確率・統計、応用数学等の専門知識
・プライシングモデル、市場リスク計測内部モデル、CVA(credit valuation adjustment)、流動性リスク等のリスク計量手法の知識
・Excel VBA(Visual Basic)等のEUCプログラミング言語、データ解析・データマイニング等に必要なPCスキル
・国際金融規制の理解
・日本証券業協会の一種証券外務員資格、内部管理責任者資格
・CFA(証券アナリスト)、CIA(公認内部監査人)、CPA(公認会計士)などの資格等
雇用形態
正社員
試用期間:有
勤務地
東京都

リモート可
勤務時間
08:40-17:10
7時間30分
年収・給与
800万円~1500万円
賞与:年2回

※経験スキル考慮の上規定により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備

昇給:年1回
教育制度(入行時研修、各種業務研修、海外拠点トレーニー、国内・欧米各国でのMB A ・L LM取得など)
育児休業制度
退職者再雇用制度 等
休日休暇
【休日】


祝日
【休暇】
有給休暇
【休暇メモ】
連続休暇( 1週間)
勤続休暇
スポット休暇
半日休暇制度 等
選考プロセス
面接複数回+健康診断(面接重視)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、さらには有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。他の傘下グループ企業と一体となって、お客さまに質の高い複合金融サービスを提供しています。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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