募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
当社の基幹工場である当工場において、以下の医療用医薬品を中心とした医薬品生産の品質管理業務を担当していただきます。
当工場では、一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたる品目を扱い、それらの商用生産のための幅広い業務に対応しており、微生物試験では再生医療製品に関連する試験も行っています。さらに大阪にバイオ関係の試験室も有しています。
・原薬、原料、包装資材、製剤バルク、製剤包装品の試験管理業務
・試験検査者の指導育成、トラブル対応・試験法検討、新規技術導入検討
・Quality Culture醸成の取組み
＜魅力＞
当工場では治験薬製造及び初期商用生産をカバーする施設も有しており、国内外の開発から商用まで、幅広く関わることができ、経験と意欲に応じて製品のライフサイクルに応じた様々な業務やマネジメント経験を積むことができます。
品質管理業務は工場全体の活動・案件に関与することになります。
そのため、品質管理業務経験者は工場におけるモノづくり全般やプロジェクトマネジメントに関する知識や経験を積むことができます。将来においては、品質保証や技術検討などの生産部門をはじめとして、生産の企画部門や製造販売業の品質保証部門、薬事部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことも可能です。
また、GMPを遵守する一方で常に変革し続けることを推進しており、これからの新たな工場を自ら作り上げる意気込みを尊重し、ご自身の強みを存分に発揮してもらうとともに、更なる成長を後押しします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須の能力・資格・経験】
・医薬品メーカーでの品質管理業務の3年以上の経験（治験薬、GQP、技術検討業務等含む）
・理系大学院卒
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
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＜勤務形態・勤務時間＞
企画業務型裁量労働制
8:00～16:50（休憩12:00～13:00）を基本とし、ご本人の決定に委ねます。
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円
当社規程により決定
※ 経験・専門性などを考慮します。
＜諸手当＞
裁量労働手当
通勤交通費（全額支給）、車通勤可
住宅手当（社宅貸与の対象でない場合）※社宅、住宅手当は世帯主に限る
＜昇給・賞与＞
昇給：年１回（7月）
賞与：年２回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
＜受動喫煙防止のための取り組み＞
全事業所 屋内禁煙
※当社は2017年に「健康宣言」"Health Innovation"を策定いたしました。以降、「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定を連続で受けており、従業員の喫煙率０%を目指しています。
- 休日休暇
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休日： 土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
- キャリアパス・評価制度
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＜職場の雰囲気＞
配属世手グループは、業務が多岐に渡る中で一人一人が強みを持ち、相互に共有して刺激し合える職場であり、「自分の携わった製品を 自分の大切な人に 自信を持って勧められるか」を信条に試験業務を遂行しております。日本のGMPをはじめ、PIC/S GMP、CGMPといった最新の情報を共有し、グローバル対応を日常的に進めております。
スタッフ、試験検査者共に中堅、ベテランといえる40～50代が中心でありますが、近年は新入社員の採用も進んできています。また、男女の比率は半々です。皆さんプライベートと仕事を両立させながら会社生活を送っており、三重県にありながら関西地区出身者が多数を占めるため、非常にパワーにあふれています。
