募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・RC造マンション、S造テナントビル・介護施設、建売住宅等の新築工事をメインで行っている同社にて、建設現場における品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せ致します。
【当ポジションの特徴】
・事務所は東京都のみで、現場は1都3県のみ！月に2～3回、本社での会議に来ていたいただきますが、それ以外は直行直帰が可能です。
・基本的には1人1案件となり、無理なく働くことが可能です。また、受注までの業者への発注などは本社でおこなっており、現場に集中できる環境です。
【案件特徴】
・RC造ワンルームマンション、S造介護施設、事務所ビルなど数億円規模の新築工事を幅広く取り扱っております。
・RC造の場合：工期は10～15カ月/4～9階建て
・S造の場合：工期は8～12ヶ月
※担当する案件は経験やスキルなどによって決定いたします。
【変更の範囲】
上記参照
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方
- 歓迎
- セカンドキャリア歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無（補足事項なし）
- 勤務地
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東京都江戸川区
【変更の範囲】
なし
【転勤】
無：補足事項なし
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【その他就業時間補足】
・プロジェクトにより変動あり
・平均残業時間：45時間／月
- 年収・給与
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600～750万円
月給制（賃金内訳）
月額（基本給／固定手当を含めた表記）：224,250～348,800円
固定残業手当/月：97,300～151,300円（固定残業時間60時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
321,550～500,100円（一律手当を含む）
【昇給】
有：4月
【残業手当】
有
【給与補足】
■賞与：7月・12月※業績により支給
※固定残業代60 時間には月 3 回の土曜出勤（24 時間分）を含む
賃金は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当（交通費全額支給）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【定年】
60歳（再雇用制度により65歳まで）
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得支援（受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金など）
【その他】
■自転車通勤可（台数制限あり）
■出産・育児休暇制度（取得実績あり）
■役職手当
■資格支援制度
- 休日休暇
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【休日】
週休2日制（休日は土日祝日）※月３回程度土曜日出社あり
年間休日日数120日
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接1回
- キャリアパス・評価制度
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【再雇用制度について】
・同社は再雇用制度が整っております。定年後に継続して施工管理業務を望まれる方は同条件で働くことができます。
・定年後でも現場経験を活かして安全管理や積算などの業務にキャリアチェンジするなど柔軟な働き方も可能です。※要相談
