募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
・RC造マンションや、S造テナントビル・介護施設、建売住宅等の新築工事をメインで行っている同社にて、建設現場における品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せします。
【業務特徴】
■直行直帰可
・基本的には現場に直行直帰していただき、進め方は部内で相談しながら進めてください。
■品質・工程・安全管理に専念できる
・同社では着工前の業者様への発注は本社でおこなっています。
・各種申請書類の作成や、施工図チェックをおこなう部署もあり、状況によりフォローしますので、「品質・工程・安全管理」により専念できる環境を作っています。
■案件特徴
・RC造ワンルームマンション、S造介護施設、事務所ビルなど数億円規模の新築工事を幅広く取り扱っております。
・RC造の場合：工期は10～15カ月/4～9階建て
・S造の場合：工期は8～12ヶ月
※担当する案件は経験やスキルなどによって決定いたします。
【入社後の流れ】
・入社後しばらくは、同社での業務の進め方に慣れていただき、問題がなければそのまま案件を引き渡しますので、現場管理をお願いします。
・施工管理１人につき１現場をお任せし、同時並行で進める案件はありません。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下の条件を満たす方
・ＲＣ造または、S造の新築施工経験
・建築施工管理技士（1級）
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無（補足事項なし）
- 勤務地
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東京都江戸川区
変更の範囲：会社の定める事業所
【転勤】
無：補足事項なし
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【その他就業時間補足】
プロジェクトにより変動あり
- 年収・給与
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700～1000万円
【賃金形態】
月給制
（賃金内訳）
月額（基本給／固定手当を含めた表記）：348,800円～498,250円
固定残業手当/月：151,300円～216,100円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
500,100円～714,350円（一律手当を含む）
【昇給】
有：4月
【残業手当】
有
【給与補足】
■賞与：7月・12月※業績により支給
※固定残業代60 時間には月 3 回の土曜出勤（24 時間分）を含む
賃金は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当（交通費全額支給）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【定年】
60歳（再雇用制度により65歳まで）
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得支援（受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金など）
【その他】
■自転車通勤可（台数制限あり）
■出産・育児休暇制度（取得実績あり）
■役職手当
■資格支援制度
- 休日休暇
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【休日】
週休2日制（休日は土日祝日）※月３回程度土曜日出社あり
年間休日日数120日
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接等
- キャリアパス・評価制度
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【入社後の流れ】
・入社後しばらくは、同社での業務の進め方に慣れていただき、問題がなければそのまま案件を引き渡しますので、現場管理をお願いします。
・施工管理１人につき１現場をお任せし、同時並行で進める案件はありません。
