募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
マリン推進機、知能化に関わる研究開発担当として、製品価値の開発をお任せします。要求分析から検証テストまでを行い、商品化を進めていく中で、製品価値の開発や作りこみに携わっていただきます。
・お客様要求の仮説、検証より要求分析の実施。
・要求分析をベースにした各システムに対する要求仕様の検討
・評価計画（評価内容/リスク検討/手法検討/スケジュール）設計
・機能性能検証、テスト、評価の実施
・検証・テスト結果をから商品価値、製品仕様への落とし込み
実機テストや試乗に拘っており、商品価値の検証に携わっていただきます。四輪・二輪の製品と異なり、商品全体の価値に携わることができます。四輪同様、電動化・知能化の流れのほかにも、乗り心地やHMI等様々な観点からの製品価値の作りこみに携われます。
※将来的には海外駐在の可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
※機械工学、電気・電子の基礎知識を保有し、下記いずれかのご経験をお持ちの方
●製品開発のご経験をお持ちの方(機械・電気不問)
●実車/実機テストの実施や、製品の商品性・信頼性のテスト・評価を踏まえた仕様策定の経験
※モビリティ製品以外のご経験がある方も歓迎です。
【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●要求分析を行うためにユーザーとの接点を持った経験
●モビリティ製品に携わった経験のある方
●マリン製品、リギングに関する知見
【求める人物像】
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への興味が高い方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 ＞朝霞市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
