募集要項
- 募集背景
- 部門・体制の強化のため
- 仕事内容
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賃貸住宅や介護・福祉施設、保育・児童施設、マンション、倉庫など、土地活用事業の物件を中心とした施工管理をお任せします。
■具体的に
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、現場環境管理といった現場の取りまとめを通して着工から竣工まで一貫してご担当いただきます。
・軽量鉄骨（当社独自のプレハブ工法）／鉄骨造／RC造／S造／SRC造等、用途や大きさなどにより異なりますが、様々な工法の案件を受け持っていただけます。
・大きな物件になると現場駐在となり、自分で仕事を組み立てて作業を行うことができます。
・工期は物件によりさまざま（半年から２年程度）です。
＜仕事の流れ＞
工程表の作成＞施工計画図書の作成＞下請業者等との打合せ＞進捗状況の確認や安全面の管理＞お施主様との現場打合せ＞近隣対策＞官公省庁への対応など
■ミッション
お客様の想いを具現化、完成、そして確実にお引渡することです。お客様の理想の住まいづくりに直接携わることができ、お住まいの完成の喜びを間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
■ポジションの魅力
・お客様が抱く理想の住まいを設計から引き継ぎ、形にできるお仕事です！
・施工中や施工後にエンドユーザー様と直接コミュニケーションを取れます！
・マニュアルや管理表に沿った建築監理から職方を束ねる工程、品質管理までお任せするため、マネジメント力身に付けられます。
・技術職には手当があり、一級建築士、一級建築施工管理技士、第一種電気工事士いずれかの資格をお持ちの場合5,000円（月額）を支給いたします。
■同社の特徴
・CSV経営：未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。
・安定企業：戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。
- 応募資格
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- 必須
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・建物の施工管理（S造・RC造）のご経験がある方
・1級、２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・1級、２級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：15時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■時間外勤務時間：平均20時間程度（繁忙期は40時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：750万円～800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・家族手当：育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円
・住宅手当：1万円
・退職金制度：定年到達以降、社内基準に基づき継続雇用制度有。定年60歳
・社員持家割引制度
・財形制度
・社内融資制度
・従業員持株会制度
・借上社宅制度
・育児と介護のための勤務時間短縮制度
・社用車貸与
・優秀社員表彰制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度（提携校、合格祝金）
・スマートフォン、PC貸与
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
まずは入社時研修で基本的な内容を学んで頂きますので、ご安心下さい。
プレハブ構法未経験でも、マニュアルも整備され先輩社員がOJTでしっかりサポート致します。
公的資格取得祝金制度有（宅建25万円、一級建築士38万円他）
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日（土・日定休日）、有給休暇（半日単位での取得可）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（部門責任者・人事担当）→筆記適性検査→二次面接（拠点責任者・人事担当） → 内定
