募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中。工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。同社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。
仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりをお任せ。
【職務詳細】
▼プロジェクトチームを結成
住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・
設計・販売でプロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を
出し合って家づくりを進めます。
▼現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・
地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。
またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトや
デザインを話し合います。
▼プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。
▼着⼯
施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、
スケジューリングなどの指揮をとります。
▼竣⼯
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。
====== ⼊社後の流れ ======
【仕事の流れ】や【メルディア家づくりとは】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境。
◎まずは品質チェックからスタート。
先輩とペアを組んで基礎・骨組み（構造）など5段階の工程ごとの検査を
通じて、少しずつ慣れていってください。
◎その後、先輩に同行して6ヶ月～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。
◎工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関わっていけます。
◎スマホを1人1台支給し、いつでも情報をチェック可能。
工程表や工事写真を画面上で見たり、チャットで連絡を取ったりと効率よく進められます。
====== 同社のポイント ======
【自分の頑張りが評価に直結する】
【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
【最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団】
【居心地バツグン！自然と仲良くなれる職場です】
【安心して働ける制度がズラリ！社会貢献にも注力中】
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許（AT限定可）
■施工管理経験（木造一戸建て）3年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■勤務地はご希望を考慮いたします。
■転勤なし
＜勤務先一覧＞
・東京都杉並区、足立区、立川市
・千葉県市川市、習志野市、松戸市
・埼玉県さいたま市南区、越谷市
・神奈川県横浜市港北区、藤沢市
⇒各拠点で募集
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 1,000万円
■月収：30万円～60万円（手当含む）
月給金額はあくまで最低保証額です
年齢・経験・能力を考慮し優遇します
・昇給年１回、賞与年2回 (6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■資格手当（規定あり）
┗１級建築士・１級建築施工管理技士20,000円
┗２級建築士・２級建築施工管理技士10,000円
┗宅地建物取引士10,000円 など
■敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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休日：シフト制
■年間休日：110日
■完全週休2日制（土日）
＜休暇制度＞
■年末年始休暇（8～10日）
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
■産休・育休
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
★年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回！有給休暇にて連休を取得することも可能です
- 選考プロセス
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▼書類
▼一次(現場/人事) ※WEB可
▼適性テスト
▼最終面接(社長)
