募集要項
- 募集背景
- 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業、その他の事業を手掛けており、現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、今回は飲食業界やホテル・レストラン等で調理経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
【高条件✕ライフワークバランス◎】年間休日120日/社員寮・社宅制度・住宅手当あり！/賞与月4ヶ月分実績あり/会員制ホテルレストランにて、和洋キッチンスタッフ募集！弊社運営施設における調理業務（和食厨房／洋食厨房）です。
会員制ならではの最上級の料理を学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
日本全国、その土地の食材や調理法にもこだわった本格的な料理を学ぶことができ、スキルアップが可能です。
また、会員制ホテルとして、お客様のプライベート空間を守り、質の高い料理を提供する仕事のやりがいを感じていただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
実務経験3年以上
調理専門学校を卒業した方であれば、25歳以下であれば実務経験なしも可
- 歓迎
- ホテル内レストランでの調理経験あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
-
前向きな気持ちがある方
職歴やポジションに関係なく組織貢献意欲のある方
挑戦心がある方
スキルアップのため頑張りたいという意欲のある方
上下問わずコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 会員制ホテルレストランにて、和洋中キッチンスタッフ
- 勤務地
- 福島県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 和歌山県 / 徳島県 / 大分県
- 勤務時間
-
シフト制
6時半～23時
（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
- 年収・給与
-
年収：4,350,000円～※経験・能力により決定
- 待遇・福利厚生
-
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
-
交替制による年間120日
（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇、育児休業
短期育児休業
介護休業
- 選考プロセス
-
原則面接1回、現地にて現場社員にて実施
- 原則面接のみ、実技試験はなし ※対面面接のみ
- キャリアパス・評価制度
- 今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。
